团队力量

摘要： 陕西省中学地理贺辉名师工作室成立于2021年9月,是经陕西省教育厅、陕西省人力资源和社会保障厅批准并授牌成立的陕西省基础教育教学名师工作室之一。名师引领团队专业工作室名师有着强大的团队力量,户清丽教授(陕西师范大学教师教育中心主任、教育部“国培”计划专家库专家)担任理论导师。

摘要： 一转眼,我在教育这条路上已摸索前行了十余年。从懵懂自负到成熟稳重,有岁月的磨砺,也有个人的努力,更多的是学校学科团队领导和同事的帮助。回想走过的每一步,那每一个深浅不一的脚印都是我在教师这个神圣岗位上不断进步、努力登攀的见证,将成为我永远不会忘却的记忆。我教语文,属于半路出家。

摘要： 黄石市沿湖路小学坐落于黄荆山下、磁湖之滨。学校始建于1907年,是黄石市首批示范学校、西塞山区窗口学校。学校以“让学生体验学习的快乐,让教师享受教育的幸福”为办学理念,坚持质量立校、内涵发展,以精细管理保障质量创新,以团队力量助推教师发展,以书香校园促进文化建设,曾先后荣获全国“注音识字·提前读写”实验先进学校、湖北省教学科研50强学校、湖北省少先队工作示范学校、湖北名校等称号。

摘要： 企业文化,是企业在长期的经营发展实践中凝聚、积淀起来的一种文化氛围、精神力量,对凝聚团队力量、激发创新活力、推动企业高质量发展起着巨大作用。国有企业文化建设必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定文化自信,以提升企业文化软实力和核心竞争力为着力点,把文化优势转化为高质量发展的强大动力。

摘要： 教育部下发的《关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》指出:教研工作的四大主要任务,其中之一是服务教师专业成长,指导教师改进教学方式,提高教书育人能力。在长期的教研实践与探索中,本市逐步形成了依托团队力量促进广大教师共同成长的有效方式,本文谈一点具体的做法与反思。

摘要： 瑞典电影大师英格玛·伯格曼说:“没有哪一种艺术形式能够像电影那样,超越一般感觉,直接触及我们的情感,深入我们的灵魂。”教育家蔡元培也曾说过:“电影虽为一种娱乐,但对于教育,实有莫大的影响。”苏州市敬文教育集团创新教师研修形式,以电影教育作为师德培训的个性化课程,在观影系列活动中不断使教师坚定理想信念,凝聚团队力量,提升教育情怀,提高道德修养。

摘要： 主持人的话:为了加快深化体制机制改革,媒体深度融合发展,各媒体都积极创新,在原有组织模式基础上,采用项目制、工作室制、产品事业部等新型内容生产组织和运营方式。在全媒体背景下,新闻人尤其是原来的报纸记者,不仅要掌握播音、剪辑等“十八般武艺”,工作模式也逐渐从“单兵作战”转变为“团队合作”。本期“茶座”,我们邀请到大众日报和解放日报的两位老师,分享与探讨当前纸媒的合作制转型与合作制之下新闻人的工作。

摘要： 文化是企业的灵魂,企业的一切行为和决策背后,无不有企业文化的影子。特别是在危机来临时,作为凝聚团队力量、规范员工行为的企业文化,更能彰显其不可替代价值和作用。2020年,突如其来并席卷全球的疫情如同一面镜子,映照出企业的千姿百态,现在我们就从企业文化的视角来盘点过去一年里,有哪些值得铭记的企业文化事件。

摘要： 2021年湖南省麻阳苗族自治县财政局聚焦监督主责主业,紧紧围绕"六个突出",以"找差距、补短板、转方式、抓改革、促提高"为出发点,谋划监督工作思路。突出组织领导。成立以党组书记(局长)为组长、局班子成员为副组长、各股室(单位)负责人为成员监督领导小组,确保监督工作有序开展。突出队伍建设。选拔年轻优秀干部充实到财政监督队伍中,实现老、中、青合理配置,充分发挥团队力量,善用每人长处。

摘要： 李俊1991年进入湖北祥云(集团)化工股份有限公司。2006年,李俊在祥云股份磷铵厂从事生产工作,2007年他进入复肥销售公司工作。2019年10月中旬至今,李俊担任复肥事业公司南方销售部两黄市场"巴长"一职,主要负责两黄市场的销售工作。2019年,李俊在武穴、黄梅率先实行"平台+直销模式",实现了销量突破,为基地市场创下了先例。期间,他集中团队力量,大力开发终端网点68家,使终端网点达到110家,销量较前一年相比有一定增长。

摘要： 本发明公开了一种用于团队对战陀螺的识别装置，包括磁性单元，所述磁性单元的磁场范围大于所述团队对战陀螺的横向边缘，所述磁性单元用于将所述团队对战陀螺与相邻的磁极相同的陀螺的组成同一团队，将所述团队对战陀螺与相邻的磁性相反或者不具备磁性的陀螺形成对战状态。本发明还公开了一种团队对战陀螺，包括陀螺本体，还包括上述识别装置。本发明具有成本低、操作简单、可自动识别并进行团队对战的优点。

摘要： 本发明涉及电力量测量系统，电力量测量方法和电力量测量装置。当基线处于特定状态时(S100中为“是”)，服务器执行处理，包括：计算第一充电控制期间电池与电网之间交换的电力量的步骤(S106)；计算第二充电控制期间电池与电网之间交换的电力量的步骤(S114)；计算第一电力馈送控制期间电池与电网之间交换的电力量的步骤(S122)；计算第二电力馈送控制期间电池与电网之间交换的电力量的步骤(S130)；以及设置用于电力量的校准线的步骤(S138)。

摘要： 在计算机系统中实现的客户关系管理(“CRM”)方法，包括与多个远程代理站通信的线索知识引擎。线索知识引擎包括具有知识图谱的语义图谱数据库和动态简档分析模块，动态简档分析模块被配置为经由远程代理面板来识别查询远程代理，以接收指示产品/服务兴趣和远程代理经验和专长的内部销售信息。线索知识引擎还被配置为查询销售分析引擎并接收外部销售信息以识别产品/服务兴趣并生成目标线索简档。线索知识引擎自动地对远程代理进行排名，并创建内部销售团队或专家支持团队，以支持特定产品或服务、解析线索并更新远程代理面板。

摘要： 本发明公开了一种用于团队对战陀螺的识别装置，包括磁性单元，所述磁性单元的磁场范围大于所述团队对战陀螺的横向边缘，所述磁性单元用于将所述团队对战陀螺与相邻的磁极相同的陀螺的组成同一团队，将所述团队对战陀螺与相邻的磁性相反或者不具备磁性的陀螺形成对战状态。本发明还公开了一种团队对战陀螺，包括陀螺本体，还包括上述识别装置。本发明具有成本低、操作简单、可自动识别并进行团队对战的优点。

摘要： 本申请提供一种团队配置方法、团队配置方案的分享方法及装置，该团队配置方法可以包括：根据收到的团队创建指令创建团队；获取所述团队适用的备选功能配置方案；从所述备选功能配置方案中选取至少一个功能配置方案，以使选取的功能配置方案被应用于配置所述团队的功能。通过本申请的技术方案，可以提升对团队的配置效率。

摘要： 本发明公开了提供团队级指标数据的方法和系统，该方法包括对于团队的每个成员，收集源自多个传感器的传感器数据，并且在本地处理收集的传感器数据以提供代表个体功能评估的数据；无线地获得每个代表个体功能评估的数据并且处理每个所获得的代表个体功能评估的数据，以生成代表团队功能评估的数据。

摘要： 本发明提供了一种团队成员掉队管理方法和团队成员掉队管理装置，其中，团队成员掉队管理方法包括：向服务器发送用于登录指定关联群组的登录信息，以在接收到服务器反馈的登录成功信息后，获取关联群组中的其它终端的位置共享权限；接收服务器发送的其它终端的实时位置信息，并与本终端的实时位置信息同步显示在地图界面中；在检测到本终端的用户和/或其它终端的用户掉队时，与任意一个其它终端建立实时通信连接，以确定汇合位置，并将汇合位置显示在地图界面上；根据汇合位置生成汇合指导路径，并将汇合指导路径显示在地图界面上。通过本发明技术方案，实现了团队中的用户的位置共享，提升了团队出行的安全性。

摘要： 本发明提供了安防系统的保安团队授权和用户向保安团队授权的方法，接收保安主管终端发送的添加请求信息，根据添加请求信息判断是否为保安主管终端，如果是，则向保安主管终端发送授权码，以使保安主管终端将授权码发送给保安员终端；接收保安员终端发送的授权码，根据授权码对应的保安团队ID生成保安团队授权记录，并将授权成功确认信息发送给保安员终端，以及接收用户终端发送的授权请求信息；根据用户ID和安防系统ID生成授权码；将授权码发送给用户终端，以使用户终端将授权码发送给保安员终端；接收保安员终端发送的授权码，根据授权码生成授权记录，保存到保安系统授权表中，并将授权成功确认信息发送给保安员终端。

摘要： 本发明涉及一种力量训练器械控制方法、装置及力量训练器械，通过获取拉力组件的运动方向，根据拉力组件的运动方向确定力量训练器械的训练阶段，并根据力量训练器械所处的向心收缩阶段或离心收缩阶段，自动调整力量训练器械的配重质量，使得调整之后的配重质量可以更加适应用户不同阶段的训练需求，提高训练效果。

摘要： 本发明涉及一种力量训练器械控制方法、装置及力量训练器械，通过监测拉力组件是否存在拉力，判断用户是否开始锻炼，当用户开始锻炼时，通过获取电机的实时转速，根据第一转速和实时转速的差值，计算电机的目标力矩并通过调整电机的输出力矩，使得电机始终按照预设的第一转速进行转动，从而使力量训练器械能够实现肌肉等速收缩的训练，提高训练效果。