团组织建设
团组织建设的相关文献在1983年到2022年内共计402篇,主要集中在中国共产党、中国政治、工人、农民、青年、妇女运动与组织
等领域,其中期刊论文401篇、会议论文1篇、专利文献59365篇;相关期刊231种,包括党课、中国青年、青年探索等;
相关会议1种,包括2008无锡职教教师论坛等;团组织建设的相关文献由401位作者贡献,包括刘前辉、史春丽、吴庆等。
团组织建设—发文量
专利文献>
论文:59365篇
占比:99.33%
总计:59767篇
团组织建设
-研究学者
- 刘前辉
- 史春丽
- 吴庆
- 唐代平
- 张艳
- 张鑫
- 戴志东
- 易云飞
- 李林
- 王兆华
- 王明波
- 罗海文
- 胡平华
- 苑爱国
- 蒋鸿
- 赵玉琳
- 邸鹏
- 陈洪东
- 陈祎翀
- 鲁若曦
- 黄宏
- 黄泽
- 乔鹭鹭
- 于洋
- 付云翔
- 付力
- 任苗
- 伍自强
- 位辉
- 何俊杰
- 何利
- 何开金
- 何文虎
- 何洁琳
- 余云付
- 侯琴
- 侯飞燕
- 傅柒生
- 兰春华
- 兰涛12
- 关冕
- 冯坤
- 冯钊
- 冯鸿志
- 刘一
- 刘丹丹
- 刘云龙
- 刘仰浩
- 刘伟光
- 刘佩健
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董可亮
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摘要:
按照共青团中央印发的《关于扩大县域共青团基层组织改革试点的指导意见》,要求改革共青团基层组织的设置和运行机制,紧跟党建步伐,持续扩大“两新”组织、新兴青年群体团的组织覆盖。对此,近年来天津市和平区团委依托党建工作力量和工作成果,推动符合条件的已建党组织的“两新”组织建团,此项工作已初见成效,但距离广覆盖、常联系的要求仍存在提升空间,需要探索“两新”团组织建设路径,努力开拓社会化工作新局面。
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李庆林;
周泽;
岳丽莹;
齐新玉
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摘要:
高校作为学生生活和学习的主要场所,是最利于学生去加深团知识相关学习。因此在高校中的团基层组织建设担任着帮助学生了解党的通道,是在大学生中培养党的接班人和当下社会主义合格建设者的基础。本文主要就是从高校基层组织建设的意义以及在建设过程中所面临的主要问题分别进行分析,并在最后提出了高校基层团组织建设的方法。
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鲁韵
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摘要:
团下城区委率先布局、主动作为,通过恢复与加强团组织建设,以全域党建为统领,以青年参与社会治理为目标,积极构建具有下城特色的"一二三四"工作体系,推进"青春社区"建设。作为杭州市"青春社区"建设工作的试点区之一,团下城区委率先布局、主动作为,通过恢复与加强团组织建设,以全域党建为统领,以青年参与社会治理为目标,积极构建具有下城特色的"一二三四"工作体系,推进"青春社区"建设。
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摘要:
团临海市委以深化共青团改革为核心,以构建服务型团组织网络体系为统揽,突出问题导向和需求导向,系统提升共青团组织履职能力,全面夯实共青团基层基础,切实提升基层团组织的吸引力和凝聚力。抓改革机遇细建运行制度促共青团改革落地生效党建带团建导向明。
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侯飞燕;
潘典;
龚杰
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摘要:
主题团日活动是学校团组织关于加强基层组织建设的一项重要手段。开展主题团日活动,能够有效强化基层团组织的凝聚力、战斗力,提升学生的思想政治水平,强化学生的先锋模范意识,使广大团员青年的综合素养得到提升,从而更好地打造丰富而有内涵的校园文化生活。因此,高校团委要着重开展主题团日活动,采取多样化的手段,丰富活动内容及形式,从而加强高校基层团组织建设。
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摘要:
团员发展工作是加强团员队伍建设的基础和关键,是团组织建设的重要组成部分。今年以来,团盐城市委以县域共青团基层组织改革试点为契机,不断增强团员发展工作的政治性、先进性、群众性,注重从社会领域发掘培养一批"yán"系新团员。典型引领,爱"严"相济,坚定团员发展工作的政治性"以前总认为胡特庸烈士离我们很远,但参加过这次以爱国为主题的沉浸式剧本扮演后,我觉得他就在我们身边。
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李鹏;
王晨鉴;
许文茂
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摘要:
“00后”大学生独有的特点给高校思政教育工作带来了新的机遇与挑战。作为高校共青团工作的基础,高校基层团组织是重要的育人基地,加强高校基层团组织建设,可以进一步做好大学生的思想引领工作,为社会培养可靠人才。本文通过梳理北京科技大学机械工程学院基层团组织建设的实践,提出了高校基层团组织作用有效发挥的实现路径,以期助力大学生成长成才。
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摘要:
“命脉工程”实施3年以来,基层团组织空心化问题明显改善,组织体系进一步健全,基础团务逐步规范,团员意识有所提升,社会领域团员比例大幅提升,全团抓基层工作格局成效初显。接下来,全省将以实施加强团的基层建设提升组织力三年行动“命脉工程2.0”为重要抓手,对照“十四五”时期县域共青团基层组织改革的高标准、高要求,巩固己有的“命脉工程”工作成效,切实提升团的组织力,为做好新时代党的青年群众工作提供坚强组织保证。
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宋歌;
王慕星;
李远
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摘要:
一、青年及团组织建设基本情况一是年龄结构年轻化趋势明显。吉林省人民银行系统40周岁以下青年占比40.07%,同比增长14.09%。其中,28周岁以下青年占比39.29%,28-35周岁青年占比47.05%,36-40周岁青年占比13.66%,年龄结构趋于年轻化,青年干部队伍更具有激情和活力。二是政治素质和学历水平不断提升。辖区青年中党员占比47.43%,同比增长0.36%,青年队伍整体政治素质逐年增强。从学历角度来看,本科及以上学历人数占比达到96.73%,同比增长13.50%。其中,博士研究生占比1.68%,硕士研究生占比31.06%。