商务礼仪
商务礼仪的相关文献在1994年到2022年内共计791篇,主要集中在贸易经济、社会学、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文777篇、专利文献8535篇;相关期刊445种,包括才智、现代交际、商情等;
商务礼仪的相关文献由694位作者贡献,包括张荻、尚千琳、陈敏等。
商务礼仪
-研究学者
- 张荻
- 尚千琳
- 陈敏
- 王壮凌
- 凌继萍
- 刘成立
- 张婷婷
- 张淑英
- 徐英
- 李倩
- 李欣
- 浦伟萍
- 肖丽珍
- 陆青霜
- 严军
- 于娜
- 周斌
- 嘉丹
- 尹彬
- 帅金伶
- 张晓艳
- 张海森
- 徐辉
- 李长华
- 梁玉玫
- 牛晓斐
- 王文丽
- 程宝元
- 肖霞
- 金正昆
- 闻建兰
- 齐琳
- 丁波莉
- 丁琳
- 万建中
- 严莉
- 严颖
- 于乐乐
- 于天娇
- 于芳
- 于辉
- 亢丽
- 任亚丽
- 佳节
- 冯伟
- 冯霆
- 刘波
- 区诗琳
- 卢倩
- 卫进东
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韩祥祚;
曾祥菲
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摘要:
在信息化时代背景下,教学手段多样化的今天,伴随着课程思政改革的不断深入,高职教育在培养职业能力的同时,文化传承、素质教育与课程的有机融合成为了高职教育的新课题,高职教师要进一步明确高职教育的意义和任务。基于学习通平台开展教学,充分利用信息化手段在商务礼仪课程中融入文化元素、思政元素,最终达到提高授课水平以及课程思政元素与专业教育同频共振、相互促进的教育目的。
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张甜甜
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摘要:
商务礼仪课程是近年来开设的一门新兴课程。该课程意在培养学生的职业素养,掌握商务活动中的各项礼仪知识和实际应用能力。但基于可共享的教学资源有限,部分教师的教学方法也偏于传统,即灌输式教学,使得教学无法达到更好的效果,学生无法真正将礼仪技能掌握到位。现如今是信息化时代,丰富的网络资源提供给了课堂更多的可能性。本文就网络资源在商务礼仪课程中各个环节的合理利用进行研究分析。
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郑婷婷;
王真真;
赵豫西
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摘要:
随着互联网技术的发展和普及,近些年来,教育领域充分利用互联网技术,创新教学模式,推出一系列的在线课程。商务礼仪作为一门应用性很强的课程,学生们能够通过该课程的学习学会基本的礼仪规范和人际交往技巧。为了更好地推动学生们对商务礼仪的学习,本文引入了OBE教育理念,并进行了基于OBE理念下的商务礼仪的在线课程探索。
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张丽;
姚启芳
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摘要:
商务礼仪是在商务活动中人们内在修养和素质的外在体现,同时也是商务场合中人们相互尊重的一种艺术和社交技巧。而处在大学阶段的学生们,将很快步入社会,怎样更好地社交、更好地体现素质和自身良好的礼仪,这些都需要高校给予专业的培养。而在目前的高校礼仪课程中,仍然存在很多问题,通过引入情景式教学模式改善教学问题。
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张媛
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摘要:
中华传统礼仪是新时代中国人精神文明发展的根基,可以有效促进大学生思想政治教育。本文主要分析在当前社会经济文明下,通过高校商务礼仪课程探究基于中华传统礼仪文化的礼仪教学体系的社会价值和思政意义,进而研究如何在高校《商务礼仪》课程教学中有机融入中华传统礼仪文化,构建有新时代特点和中华民族特色的大学生礼仪教学体系。
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柯晶莹;
卫群
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摘要:
大学生是中国礼仪文化的践行者与发扬者,需要知礼、习礼、达礼,争当讲文明、讲礼仪的有志青年。《现代商务礼仪》(余兵、杨芳主编,天津大学出版社2011年版)一书系统介绍了现代商务礼仪的相关知识,对中国礼仪文化进行了全方位阐述,能够为大学生学习礼仪知识提供参考。
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呼若青
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摘要:
以课程思政建设为方向,结合“互联网+”在线教育模式,对商务礼仪课程思政建设进行了教学改革设计。深入挖掘课程所包含的思政元素,并将思政元素融入总体教学思想、教学目标、教学内容、教学方式和教学评价的各个环节,提出构建多维度立体化教学目标体系、线上线下混合式教学方式以及多元主体评价机制,旨在为各类专业课程思政建设改革提供借鉴,贯彻落实三全育人培养理念和立德树人根本任务。
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朱丽萍
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摘要:
商务礼仪素养是高素养商务人才的一个重要指标.在大众化商务礼仪课程教学中,学生的礼仪习惯养成、礼仪行为固化、礼仪学习显效是一个亟待解决的问题.通过对在校生、毕业生、学校、企业进行问卷调查及访谈,从学生个人、家庭、学校、教师四方面查找原因,从调整专业人才培养方案、优化育人环境、提升教师礼仪素养、建立科学的商务礼仪课程体系、革新教学方法、过程化考核与多元评价相结合等方面进行实践探索,有效地将高职生商务礼仪素养"内化于心、外化于行",使课堂教学效果提升39.3%,企业满意度提升30.7%,对提高高职商务类人才培养质量进行了有益探索.
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朱丽萍
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摘要:
商务礼仪素养是高素养商务人才的一个重要指标。在大众化商务礼仪课程教学中,学生的礼仪习惯养成、礼仪行为固化、礼仪学习显效是一个亟待解决的问题。通过对在校生、毕业生、学校、企业进行问卷调查及访谈,从学生个人、家庭、学校、教师四方面查找原因,从调整专业人才培养方案、优化育人环境、提升教师礼仪素养、建立科学的商务礼仪课程体系、革新教学方法、过程化考核与多元评价相结合等方面进行实践探索,有效地将高职生商务礼仪素养"内化于心、外化于行",使课堂教学效果提升39.3%,企业满意度提升30.7%,对提高高职商务类人才培养质量进行了有益探索。