员工流失率

摘要： 有效推行IPC-1401标准可以提升客户满意度,提升投资者满意度,提升员工满意度,提升CSR审核得分和ESG评级得分,降低员工流失率,降低供应链风险。过去6年,笔者一直在参与国际电子工业联接协会(IPC)的IPC-1401企业社会责任(CSR)管理体系标准的编制工作,最初是以专家志愿者的身份加入工作,2018年开始有幸作为IPC-1401标准开发技术组副主席身份跟其他专家志愿者一起合作。

摘要： 从晚饭开始,笔者跟一家厨具公司的赵总聊他的创业经历,一直到凌晨4点多。赵总的企业在辉煌时曾有300多人,年销售额超过2亿元。之后由于种种原因,企业一步步由经营良好走向衰败。他的经历令人扼腕叹息。赵总的企业在发展进入徘徊期后,客户逐渐流失,销售只能靠降价才能拉动,整个团队死气沉沉,员工流失率居高不下。他意识到,企业如果不变革,只有死路—条。

摘要： 汽车4S店要想平稳健康的发展,员工是关键。然而笔者调研市场发现,很多4S店企业在看待员工问题时,往往过于简单粗放,忽略了企业管理的本质,导致员工出现高流失的现象。基于此,笔者以一家4S店的售后维修部作为案例对象,深入探讨该部门员工流失的原因,同时提出行之有效的解决方案,以降低员工流失率。希望这样的案例分析能给业内读者带来启示。

摘要： 目前,酒店业员工具有流失率高、随意性大的特点,尤其是高学历人才更易流失,给酒店经营管理带来了负面影响,不仅增加了酒店的人力管理成本,也影响了酒店的服务质量.导致酒店业员工流失率高的原因诸多,如就业门槛低、劳动强度大、薪酬福利差、发展前景小及社会偏见和个人观念等.酒店可以通过校企合作平台,采取将企业文化融入课程体系、帮助学生做好职业规划、建立奖学金制度、提供勤工俭学和实践基地以及为优秀员工提供返校进修和进课堂当老师的机会等措施,帮助酒店招聘和留住优秀员工,以便在一定程度上缓解酒店员工流失问题.

摘要： 无论是解决问题,还是''指令+数字'',抑或过程管控,我们都应上升到经营层面来看管理的意义和作用,企业要的是卓越经营,而不是卓越运营,是否促进企业经营是检验管理有效性的标尺。

摘要： 员工流失率是衡量一个企业稳定性的重要因素,是员工对企业文化以及运营方式的一种认同.员工流失率不仅影响着个人的职业规划而且对一个企业的长足发展有着重要影响.员工流失率对于企业员工来说是他们发展前景重要考量因素,也影响着他们能否在这个公司长足发展.对于企业来说,员工的流失率决定着他们的培训成本也影响着公司未来是否能够稳定长足发展,本文主要针对深圳市某电销公司近年来员工流失率大的问题进行研究分析.

摘要： 企业建立以财务维度为核心,各个维度密切配合的平衡计分卡绩效管理制度,通过梳理财务维度绩效指标的实现过程,确定四个维度的关键驱动因素,结合战略定位、业务特点,选取适合的关键绩效指标体系。一、财务维度绩效评价指标的构建在企业战略业务单元上,可以使用基于财务维度的绩效评价方法,将战略目标以财务术语进行有形描述。

摘要： 随着体验服务经济的到来,旅游业取得蓬勃发展,继而催生了酒店市场的不断壮大.目前,在国家政策的限制和消费市场的疲软态势下,酒店业出现了一些制约其发展的因素,大连高端酒店也面临严峻挑战,高端酒店的竞争,也就是服务的竞争,因此,高端酒店必须重视顾客的体验价值,不断完善高端酒店对客服务体系,提高高端酒店的服务水平,是大连市高端酒店的重要出路.本文以高端酒店的服务质量为研究对象,了解大连市酒店业的发展现状,通过调查研究,找出大连市高端酒店服务质量存在的问题,并采取有效对策建议使服务水平在原有基础上改进,调整高端酒店服务人员结构，培养服务创新理念，深度运用互联网营销思维，对大连市高端酒店提高客人满意度,减少员工流失率有非常重要的现实意义.

摘要： 本发明提出一种考虑用户流失率的电力市场售电量深度预测方法，首先，基于生存分析给出了电力市场中用户流失率的计算方法，对未来某时刻购电用户数量进行预测；然后，构建了用户用电量置信网络并结合用户数量预测，设计了售电量深度预测模型；最后，提出基于自适应惯性权重算法对模型进行求解；本发明所提方法在售电量预测精度方面有明显提高。

摘要： 本发明提供一种确定网页流失率的方法及装置，在获取待监测网站的至少一个监控事件中的各网页访问事件后，对至少一个监控事件：基于各网页访问事件和预设访问路径中各访问节点的访问顺序，得到该监控事件的访问路径，基于该监控事件的访问路径，得到该监控事件的第一个连续访问子路径，并基于各监控事件的第一个连续访问子路径，得到待监测网站中各网页的网页流失率。其中第一个连续访问子路径除反映出第一个连续访问子路径中各访问节点之间的跳转关系之外，还反映出第一个连续访问子路径中各访问节点组成的访问顺序是一个连续顺序，因此可以提高基于第一个连续访问子路径得到的网页流失率的准确度。

摘要： 本申请公开一种用户流失率的预测方法、装置及电子设备，涉及数据分析技术领域。方法包括：获取测试数据集和训练数据集，测试数据集包括测试样本的特征数据，训练数据集包括多个训练样本的特征数据和标注数据，标注数据用于指示训练样本是否为流失用户；根据测试数据集和训练数据集，采用至少一种距离度量算法，确定测试样本与多个训练样本的样本相似度，其中，测试样本与每个训练样本的样本相似度由测试样本和训练样本在至少一个用户特征的相似度加权得到；根据测试样本与多个训练样本的样本相似度，预测测试样本是否为流失用户。该方法有助于高效、准确地预测用户流失率。

摘要： 本申请提供一种客户流失率预警方法及装置，涉及网络安全技术领域，也可用于金融领域，包括：根据客户的交易水平及预设的客户流失概率计算模型确定客户流失概率；所述交易水平由历史交易次数及历史交易金额确定；根据预设的客户流失损失函数及所述客户流失概率确定所述客户的流失可能性等级；根据所述流失可能性等级及预先确定的客户价值等级进行客户流失率预警。本申请能够根据客户的历史交易情况对客户的流失行为进行预警。

摘要： 本申请公开了水下基础抗冲刷干混料水泥浆流失率测试方法，包括：制备水下基础抗冲刷干混料；将上述水下基础抗冲刷干混料分装至土工袋；将上述土工袋放入盛放有海水或淡水的箱体中，并隔一定时间摇动所述土工袋；待上述水下基础抗冲刷干混料凝结硬化后，取出上述土工袋装的水下基础抗冲刷干混料；测定箱体内水泥浆的流失率。本申请通过干混料水泥浆流失率测试方法的研究，建立水下基础抗冲刷干混料水泥浆流失率检测方法，可为桥梁、海上风电等工程的水下基础修复和防护提供干混料水泥浆流失率测试方法，以有效控制干混料的质量，并填补该领域的技术空白。

摘要： 本申请提供一种客户流失率预测方法、装置、电子设备及存储介质，接收目标银行网点发送的客户流失率预测请求，客户流失率预测请求包括目标客户的基本信息；基于目标客户的基本信息，从目标银行网点的数据库中获取至少一个目标特征因子中每个目标特征因子的特征信息，目标特征因子为对客户流失率存在影响的特征因子；将各个目标特征因子的特征信息输入客户流失率预测模型，使客户流失率预测模型根据各个目标特征因子的特征信息进行客户流失率预测，得到目标客户的客户流失率，其中，客户流失率预测模型为利用目标银行网点中各个历史客户对应的各个目标特征因子的特征信息对DNN神经网络进行训练得到的。本发明能够提高预测潜在流失客户的准确率。

摘要： 本发明公开了一种降低造纸工艺中纸浆纤维流失率的加工工艺，涉及纸浆纤维处理技术领域，具体工艺如下：1）对纸浆纤维进行预处理；2）在二氧化硅纳米颗粒表面引入乙二胺，得到预处理二氧化硅纳米颗粒；3）对纳基蒙脱土进行扩层间距处理，得到预处理纳基蒙脱土；4）配制纸浆纤维处理液；5）将预处理纸浆纤维稀释后加入纸浆纤维处理液，高速搅拌后进行注浆、吸滤，经压榨‑干燥处理，即可获得满足要求的纸浆纤维。该加工工艺可以减少纸浆在脱水过程中细小纤维的流失，降低纤维的流失率，并且可以避免现有技术工艺中存在的细小纤维在纸浆中分散不均匀以及纸浆纤维表面粗糙度增大的技术缺陷，使得产出的纸张质量高，物化性能优异。

摘要： 本发明公开了一种肥料流失率的监测方法，属于土壤监测领域。本发明的监测方法的步骤包括：采集施肥作物旁的土样；采样深度在耕层地表以下15‑50cm处，土样经过粉碎、风干、过筛后封装；封装后的对土样进行全氮、全钾、全磷的含量测定，对比同一采样点的数据计算得到肥料流失率。采用本发明的肥料流失率监测方法，取样过程简单，监测流程简便，可以大大提高监测效率与监测精度。

摘要： 本实用新型提供一种堤坝水土流失率检测装置，涉及泥沙含量检测技术领域，包括搅拌箱，搅拌箱顶部设置有开口，搅拌箱底部转动连接有若干个搅拌头，搅拌箱一侧设置有伺服电机A，伺服电机A与搅拌头传动连接，搅拌箱一侧连通有烘干箱，烘干箱内转动连接有若干个圆形的筛网，烘干箱侧壁设置有两个伺服电机B。齿轮E两侧的片齿轮转动，可使齿轮E转动后复位，使齿轮E左右旋转，在齿轮D与齿轮C之间连接有链条，使伺服电机B可带动筛网左右旋转，将筛网上的泥沙左右翻转，加快烘干效率，转杆端部连接有转柄，可将烘干后的泥沙从筛网上翻落，再从底部排水管滑出。

摘要： 本实用新型公开了一种磁性树脂流失率测量装置，包括连通于进水管（1）和第三排水管（9）之间的树脂吸附暂存装置（10），树脂吸附暂存装置中插装有磁棒（10‑1）；进水管上安装有水表（3）和进水阀（4），第三排水管上安装有排水阀（8）。本实用新型测量范围宽，可根据水量或树脂流失情况配置不同的树脂暂存管。计量精确，磁性树脂在强磁的作用下被吸附在磁棒套管外壁，因此不存在树脂随水流流出的情况。解决了大处理量情况下磁性树脂流失率的计量问题。