员工整体素质
员工整体素质的相关文献在1993年到2021年内共计89篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、贸易经济
等领域,其中期刊论文89篇、专利文献47257篇;相关期刊71种,包括环渤海经济瞭望、经济技术协作信息、民航政工等;
员工整体素质的相关文献由92位作者贡献,包括房义方、王锦山、郭保江等。
员工整体素质—发文量
专利文献>
论文:47257篇
占比:99.81%
总计:47346篇
员工整体素质
-研究学者
- 房义方
- 王锦山
- 郭保江
- 严加成
- 乔世民
- 也塔红
- 傅秀芳
- 兴军
- 刘伟玲
- 刘墩亮
- 刘强
- 刘纯
- 吴戈
- 吴荣福
- 吴荣荣
- 吴静
- 唐培银
- 姚海东
- 姜卫国
- 姜宝山
- 孔庆滨
- 宋卫东
- 宋红云
- 崔柳
- 崔玲
- 崔瑞刚
- 常玉田
- 庞立玲
- 张云
- 张希文
- 张慧
- 张炳初
- 徐世盛
- 徐冰凌
- 戴铁忠
- 方克德
- 方敏
- 曹劲
- 曹怀刚
- 朱光
- 李卫士
- 李国胜
- 李秀芝
- 李红燕
- 李辉文
- 李鹏
- 毛人杰
- 汪伟
- 汪凤荣
- 汪泓
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崔柳
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摘要:
在当前市场经济环境下,事业单位发展过程中为了能够更好发挥出人力资源的重要效能,需要重视人力资源薪酬管理,通过构建完善的薪酬管理制度体系,激发员工工作的积极性和潜能,更好的发挥出员工的重要价值和作用,促进员工整体素质的提升,为事业单位的更快更好发展打下坚实的基础。但当前事业单位人力资源薪酬管理工作中仍存在一些不足之处,因此需要积极采取有效的措施加以解决,进一步提高事业单位人力资源管理工作的实效性,为事业单位的发展提供重要的人力资源支持。
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张炳初
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摘要:
随着EPC项目在项目施工中的全面推广,提高总承包企业的管理水平,控制工程投资、降低工程成本,提高经济效益是总承包企业关注的重点,也是总承包企业生存、发展的基础。通过实践和分析发现,总承包企业在项目管理上存在设计与施工管理脱节、管理模式转型滞后、人力资源相对匮乏、经营能力相对不足、员工整体素质亟待提高等问题,对总承包企业如何进行规范化项目管理提出了具体措施。
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缪志聪
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摘要:
为提高民办非学历教育机构员工整体素质,日前,苏州市民办教育协会组织的培训教育行业教师水平测试(注册级)在苏州市开放大学开考。苏州由此成为国内第一个试点开展培训教育行业教师专业水平认证的城市。加强对从业人员的培训,开展水平测试认证,已经成为校外培训机构专项治理的长效措施之一。
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摘要:
龙矿集团工会倡树"阳光、简单、坦诚"的工作理念,坚持打造阳光国企,以阳光促公正、保和谐、助发展,坚持"为企业发展添力,为员工群众分忧"的理念,不断加大融入中心、助推发展的力度,拓宽维权维护、服务员工的广度,在夯实基础、打造品牌上求创新、求突破,为企业转型发展提供了强大的智力支持和群众基础。坚持履行源头参与职能,充分发挥纽带作用,夯实企业发展基石。集团工会找准定位,
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陈敏
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摘要:
市场经济不断成熟,对人才的需求也越来越迫切,特别是专业型人才更是企业未来发展的源泉与推力,只有全面重视人力资源,才能在竞争中赢取市场、占有客户资源.电力企业是市场经济主体,各行各业对电力的需求量不断提高,这也就对电力企业管理提出了更高的层次与要求.随着电力企业体制改革不断深化,电力企业迎来了全新的挑战和机遇,只有不断创新,根据现有情况,全面提升员工整体素质,才能不断适应市场,推动企业未来可持续发展.
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谢彦博
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摘要:
治国强企,人才为急。2015年是"十二五"收官之年,在技改脱壳与全员营销的双重压力下,广西中烟南宁卷烟厂面临着生产任务重、人员短缺的问题,如何抓住机遇,以实战练兵,强化员工整体素质,充分释放人力资源潜力,关系到该厂能否顺利完成全年生产经营任务,并为未来储备一支能力强、素质硬的人才队伍。为此,南宁卷烟厂审时度势,与时俱进,
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李红燕
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摘要:
这就是李凯,一名85后的青年大学生,没有轰轰烈烈和豪言壮语,在平凡的岗位和一件件平凡的工作中,默默播洒青春和汗水,用无悔的青春抒写人生绚丽的华章。"工作中多想想单位,多想想别人。"这是国网眉山市彭山供电公司变电运维班班长李凯的座右铭,工作8年来,他是这么说的,也是这么做的。
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