员工手册

摘要： 员工手册制定的目的本应是规范企业内部的人事制度管理,但公司仅仅建立规章制度还远远不够,更为重要的是有效落实规章制度,特别是对违纪员工的处理。公司在何种情况下处理违纪员工,都要有理有据,依据事实和制度来处理。否则,可能会引起争议,给公司造成不必要的损失。本期几起劳动争议案件,给用人单位和劳动者提个醒:健全规章制度,执行也要到位,提倡人文关怀,营造和谐劳动关系氛围,才是公司长远发展之道。

摘要： 小王在工厂工作3年后与原工厂协商解除劳动关系。他提出自己已在厂里连续工作3年,从未被安排休过年休假,故要求厂里支付其上一年度应休未休年休假折算工资。工厂则认为,员工手册明确规定,员工当年度未提出年休假申请或迟延休假申请,则视为自动放弃当年度的年休假。因小王未在上一年度提出年休假申请也未申请延迟休假,年休假应"年底自动清零",故厂里无需支付小王应休未休年休假的折算工资。

摘要： 编辑,你好:沈某在一家酒店工作,该酒店《员工手册》中规定"员工有责任在进出酒店时主动配合保安人员对随身包袋或其他容器进行必要的检查"。一天下班时,酒店保安要对沈某的随身挎包进行检查,因沈某拒绝配合而发生争吵。事后,酒店认为沈某没有积极配合酒店例行的安全检查,已构成严重违纪,遂将沈某辞退。请问,酒店的行为合法吗?

摘要： 案情简介2019年10月,王某入职某化工公司,从事安保工作,公司与其签订了三年期劳动合同,约定每月工资3000元。入职后,公司对其进行了包括学习劳动规章在内的岗前培训。王某发现,《员工手册》上列举了诸多违反规章制度的情形,并规定,公司可以酌情给予“罚款”等处罚。

摘要： 案情简介2018年5月,汪某入职某软件公司,担任设计工程师,双方签订三年期劳动合同。2020年3月,汪某在没有请假的情况下,连续旷工5天-在此期间,部门负责人多次与汪某联系,均没有联系上他本人2020年4月,公司向汪某发出《解除劳动合同通知书》,通知书上明确写着:“鉴于你在岗期间连续旷工5日,已经严重违反公司规章制度,依据《劳动合同法》和《员工手册》的规定,从即日起,依法与你解除劳动关系”

摘要： 近年来,受“一带一路”战略的影响,越来越多的中国企业转向资源丰富、劳动力充足的东南亚扩大市场版图。为了实现有效的跨国雇佣管理,秉承集团管理的系统化需求,中国企业在“走出去”过程中往往倾向于通过书面的规章制度,如员工手册来进行用工管理。

摘要： 案情简介曹某于2016年3月进入上海某百货有限公司,担任合规部主管,双方签订期限为三年的劳动合同,同时曹某签收了员工手册,其中规定:以下情形属于严重违纪情形,应解除劳动关系:…(2)上班时间挑选商品三次﹔购买或委托他人购买未上货架商品或清仓未超过24小时的商品两次。

摘要： 案情简介吴某于2018年8月28日入职某公司从事保洁工作,双方签有期限为2018年8月28日至2020年8月27日的劳动合同。吴某另有签收公司员工手册,员工手册规定,公司实行标准工时制,如无特殊原因及特殊岗位员工,需加班的员工应事先提出书面申请,报直属领导批准。无加班申请单未经公司领导审批的加班时间,不做加班处理,加班以调休返回,全年可累计使用。

摘要： 案情简介:谢某是某全国餐饮连锁企业员工,根据劳动合同约定,谢某从事管理岗工作,公司可合理变动谢某岗位,谢某需服从公司的安排。另公司的《员工手册》规定,员工应积极配合公司对其职位、工作地点的合理调动。谢某经培训学习了《员工手册》并予以签字确认。2020年1月23日,公司通过办公软件向谢某送达通知,明确因工作需要,且因谢某之前从事过餐厅总经理职务,因此将其岗位由现在的营运督导调整到餐厅总经理,调整后的岗位性质及原薪资福利待遇不变。

摘要： 某公司制定的《员工手册》第六章考勤及节假日管理规定:员工有迟到或早退现象,当月无全勤奖,并根据具体迟到、早退情形进行如下处理:迟到或者早退超过60分钟,均视为旷工;旷工以半天为计算单位,不足半天按半天计,每旷工一天扣发当事人3倍曰工资。制定的《考勤、节假曰管理制度》也有上述规定。

摘要： 目前在很多单位的管理中,运用的管理方法千差万别,许多单位也仍停留在依靠制度进行管理,也就是硬性管理模式.但是,硬性管理给领导者带来了诸多不便,不仅增加负担和压力,更多的是拉开了管理者与员工的沟通距离.所以在现代管理中,软性管理越来越成为单位持续发展的基础和动力,因此,制定和运用《员工手册》成为了管理的新方法,对单位管理的完善起着不容忽视的作用.

摘要： 本发明提供一种能够改善故障诊断的作业效率等的电子手册显示方法和电子手册控制装置。电子手册控制装置(36)显示检查作业选择画面(100)，该检查作业选择画面(100)按照每个DTC一并显示故障概要显示区域(114)、检测范围显示区域(116)和检查部位显示区域(118)，其中，故障概要显示区域(114)显示与DTC对应的故障的概要；检测范围显示区域(116)通过图示来显示DTC的检测范围；检查部位显示区域(118)将与DTC对应的检测范围内的检查作业项目划分为最小作业项目并作为选项(158a～158d)以能够选择的方式显示。当选择了选项之一时，使对应于该选项的检查作业说明画面(200)显示于显示装置(40)。

摘要： 为了对电子手册组中的用户所期望的内容简单且容易观察地进行显示，电子手册显示装置在从用户接收到对产品进行指定的输入时(步骤(S11))，对以该产品作为说明对象的电子手册文件夹自动地进行确定(步骤(S12)～步骤(S14))，在确定出的电子手册文件夹存在多个的情况下，将基于手册构造数据的手册显示在手册显示画面上显示，该手册构造数据是指在所确定的电子手册文件夹中储存的手册构造数据(步骤(S16))。

摘要： 本发明提供车辆告警信息与车辆用户手册联动方法及车辆用户手册，所述方法包括获取并解析车辆告警信息，得到包含在所述车辆告警信息中的车辆告警信息标识号；根据所述车辆告警信息标识号，检索所述车辆告警信息标识号映射的用户手册内容链接地址；当检索到所述车辆告警信息标识号映射的用户手册内容链接地址时，跳转并显示所述用户手册内容链接地址对应的用户手册标题所在的页面。通过本发明，解决了现有告警信息与用户手册页面联动过于依赖OTA方式，不合理且不符合车机操作系统特性的问题。

摘要： 一种手册管理装置、手册管理系统以及控制程序，其还基于隐性知识，更有效地进行作业的改善。手册管理装置(10)具备：取得部(111)，取得表示由规定的熟练度的作业者实际进行了与作业手册对应的作业工序的作业的第一作业数据和表示由比规定的熟练度还低的熟练度的作业者进行的作业工序的作业的第二作业数据；比较部(112)，通过将所取得的第二作业数据与第一作业数据进行比较，从而比较作业工序；提取部(113)，提取第二作业数据的作业时间相对于第一作业数据的作业时间的长度为规定值以上长或者比率为规定值以上大的作业工序、或者与特定的作业有关的动作不同的作业工序；以及通知部(115)，将提取部(113)所提取的作业工序判定为包含隐性知识的信息的作业工序，进行促使对于包括用于确定所提取的作业工序的信息以及该作业工序的作业手册的改善的通知。

摘要： 本发明提供一种电子手册显示方法和电子手册控制装置，能够易于掌握作业整体且简易掌握作业整体的要点，并且能够简单地掌握重要信息。在电子手册显示方法和电子手册控制装置(36)中，立体分解图(308)将单个零部件(330)按在同一观察方向上对齐后的分解状态与辅助线(331)一起显示，并且与各单个零部件(330)的配置对应来显示链接显示(332)，其中，辅助线(331)是表示构成零部件单元(202)整体的多个单个零部件(330)彼此的安装关系的连接的共用线。控制装置(36)在选择链接显示(332)中的任一项时，使监视器(40)显示与所选择的链接显示(332)对应的单个零部件(330)的作业引导显示(400)。

摘要： 本发明提供一种能够改善故障诊断的作业效率等的电子手册显示方法和电子手册控制装置。电子手册控制装置(36)显示检查作业选择画面(100)，该检查作业选择画面(100)按照每个DTC一并显示故障概要显示区域(114)、检测范围显示区域(116)和检查部位显示区域(118)，其中，故障概要显示区域(114)显示与DTC对应的故障的概要；检测范围显示区域(116)通过图示来显示DTC的检测范围；检查部位显示区域(118)将与DTC对应的检测范围内的检查作业项目划分为最小作业项目并作为选项(158a～158d)以能够选择的方式显示。当选择了选项之一时，使对应于该选项的检查作业说明画面(200)显示于显示装置(40)。

摘要： 本发明实施例提供一种电子手册和电子手册的显示方法，其中，电子手册包括手册配置页面和若干个结构化文本；手册配置页面包括章节查询信息和属性查询信息；章节查询信息包括若干个章节标签和每一章节标签的关联信息，任一章节标签的关联信息用于映射任一章节标签对应的若干个结构化文本；属性查询信息包括若干个属性标签和每一属性标签的关联信息，任一属性标签的关联信息用于映射任一属性标签对应的若干个章节标签。本发明实施例提供的一种电子手册和电子手册的显示方法，可以通过属性标签和/或章节标签查找结构化文本，在常规电子手册的基础上加入了可交互的索引功能，帮助用户快速查找需要了解的信息，提高信息检索效率和学习效率。

摘要： 本发明提供服务手册制作管理系统、服务手册制作方法以及服务手册管理方法，使服务手册的制作及更新实现高效化。该服务手册制作方法使用计算机进行服务手册的制作，该服务手册基于生产作业信息且在产品的保养或维修中使用，所述生产作业信息是基于产品的制造信息且将组装步骤包含在内而制作的，根据将制造信息与在产品的保养或维修中所需的服务信息关联起来的关联信息，提取与生产作业信息对应的服务信息(S404、S404a-1、S404a-2)，使用生产作业信息及与该生产作业信息对应并由服务信息提取部提取的服务信息，制作服务手册(S406~S409)，登记在服务手册的制作时通过用户的操作而编辑的服务手册的新项目中的至少关联信息(S409、S410)。

摘要： 提供一种电子装置、具有电子装置的手册提供系统和手册提供方法。各种电子装置的手册被存储在便携式存储器装置中，并且每当需要手册时当便携式存储器装置与电子装置连接时手册被显示在电子装置上，从而用户可容易地参考手册。用户的便利性可被提高。便携式存储器装置被单独利用，从而提高用户满意度。存储手册的便携式存储器装置被免费提供给用户，从而提高用户满意度。由于书类型的手册引起的浪费和环境污染被减小。由于便携式存储器装置代替书类型的手册被使用，因此用于附件部分的盒子的大小被最小化，从而运输成本被减小。

摘要： 公开了一种电子装置、具有该装置的手册提供系统和手册提供方法。所述系统包括存储手册的存储装置、插入存储装置的端口和设置有显示单元的电子装置，其中，如果便携式存储装置连接到所述端口，则所述显示单元显示手册。根据所述系统，将各种电子装置的手册存储在便携式存储装置中，每当需要手册时，在将便携式存储装置连接到电子装置后，就在电子装置上显示手册，从而用户可更容易地定位和参考手册。