后备干部队伍建设

摘要： 近年来,为更好地加强村书记队伍建设,彰显村书记在推动实施乡村振兴战略等方面的引领力、示范力、带动力,淮安市淮阴区多措并举、多向发力,走出了一条具有"淮阴特色"的村书记队伍建设之路。注重储才蓄备,强化梯队培优培强。以乡村振兴和加强村级后备干部队伍建设为切入点,设置村级"振兴专干"专岗,着重从复员退伍军人、致富能人、高校毕业生等人群中,引入一批具有大专以上学历、35周岁以下的本土乡贤、能人志士,充实乡村振兴村级中坚力量。

摘要： 舞阳县着力加强村级后备干部队伍建设,重点从复员退伍军人、优秀党员、回乡大中专院校毕业生等人员中优选村级后备干部,全县398个村按每村2.4名的标准,储备村级后备干部1000余名,为脱贫攻坚、乡村振兴等工作积蓄力量。同时,充分利用假期外出务工人员返乡契机,积极开展乡土人才回归和联络工作,建立了2500余人的乡土人才库,其中纳入村级后备干部的有118名。

摘要： 在企业发展中,建造一支素质优良、数量充足、结构合理、上下衔接的后备干部队伍,既能满足近期领导班子调整的需要,又能适应远期领导班子建设的要求,并且随着事业的发展,不断更新.文章就后备干部队伍建设的相关问题进行思考,并提出合理的解决措施和路径,希望可以给予业内者一定的参考.

摘要： 文章分析了当前农村后备干部队伍建设的现状和存在的问题,并提出新形势下加强农村后备干部培养的对策和建议.

摘要： “买种百斤,不如留种一斤”。打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴,关键在人。近年来,各地为破解农村人才缺乏、村级组织后继乏人等突出问题,大力加强村级后备干部队伍建设,成效显著。但在实际工作中,一些地方的村级后备干部却成了“安居客”,亟待引起重视。主要表现在:一有安于现状的无奈。“锅不热、饼不靠”。

摘要： 安徽省铜陵市委组织部着力推动村级干部队伍规范化建设，打造“五统”模式。一是职数配备统设。按照“精干高效”原则，统筹设置村级后备干部与村“两委”干部职数。二是任职资格统定。选拔村级后备干部时，坚持标准，保证质量，参照村“两委”任职资格统一划定。注重从农村实用人才、大中专毕业生、复员退伍军人中选拔村后备干部。三是人员选拔统招。对村级后备干部选拔，统一实行“县区统选、乡镇统聘”。

摘要： “我们一期药材项目栽植面积有望突破120亩，可以带动30户贫困户致富。”宣恩县椿木营乡白果坪村党支部书记易军山上任不久，就开启了缬草种植致富的道路。今年以来，宣恩县全面强化村主职后备干部队伍建设，通过建立分类选拔、重点培养、育用结合、动态管理的长效机制，从“优中选、精心育、严格管、科学用”四个环节入手.

摘要： 本发明提供了计算机技术领域的一种基于深度神经网络的后备干部推荐方法及系统，方法包括如下步骤：步骤S10、获取员工历史评测资料，对所述员工历史评测资料进行预处理；步骤S20、对预处理后的所述员工历史评测资料进行标注；步骤S30、基于深度神经网络创建一推荐模型，利用标注后的所述员工历史评测资料对推荐模型进行训练；步骤S40、获取最新的员工资料，将所述员工资料输入训练后的推荐模型进行后备干部的推荐。本发明的优点在于：极大的提升了后备干部的推荐质量。

摘要： 本公开关于一种虚拟队伍组建方法、装置、电子设备及存储介质。所述方法包括：接收目标账户发送的组队请求；所述组队请求包括待验证内容，以及待添加队伍的标识；所述组队请求用于请求将所述目标账户添加到所述待添加队伍中；根据所述待添加队伍的标识，获取所述待添加队伍对应的当前验证要求；在确定所述待验证内容满足所述当前验证要求的情况下，确定所述目标账户是由所述待添加队伍中权限账户通过近场通信方式邀请的，直接将所述目标账户添加到所述待添加队伍中；所述权限账户具有邀请其他账户加入所述待添加队伍的权限。所述方法针对权限账户通过近场通信方式邀请的目标账户，直接快速地将目标账户添加到待添加队伍中，减少繁琐的操作。

摘要： 本发明属于模型分析技术领域，尤其为输变电工程施工队伍承载力分析模型，包括方形块，所述方形块侧端设有用于传动作用的电机，通过传动块的设置，传动块一端通过螺纹与传动丝杆连接，另一端通过连接杆与仿真模型相连接，该设置通过电机带动传动丝杆传动，从而带动传动块在一号滑动槽内滑动，进而带动滑动块在仿真模型处滑动，便于侧视仿真模型不同距离处的承载能力，以及仿真模型不同距离处的承载上限，再与计算的数据结合，提高分析的精确性，有效提高对施工作业的安全性，通过连接杆的设置，连接杆通过螺纹与三号连杆固定连接，三号连杆通过一号连杆与滑动块固定连接，该设置起到在模拟过程中，对仿真模型的更换作用，提高模拟的效率。

摘要： 本发明提供一种应急队伍管理方法、装置、存储介质及设备，包括获取队员的标签信息和多个应急队伍的应急属性，标签信息包括队员参与的历史应急事件和专业技能信息；根据标签信息和应急队伍匹配规则计算得到队员与多个应急队伍的管理匹配率；根据管理匹配率，将队员与多个应急队伍的匹配程度进行排序，获取匹配程度最高的应急队伍、并将队员分配至匹配程度最高的应急队伍。本发明中的应急队伍管理方法、装置、存储介质及设备，通过标签信息和应急队伍匹配规则保证了应急队伍分配的客观性和明确性，从而提高应急队伍的队员分配合理性。

摘要： 本申请公开了一种在同一对局中的不同队伍间的交流方法、装置及设备，属于人机交互领域。所述方法包括：显示本次对局的对局界面，对局界面上显示有快捷交流按钮；响应于快捷交流按钮上的触发操作，在对局界面上显示第一用户账号作为发送方的第一快捷消息；在对局界面上显示第二用户账号作为发送方的第二快捷消息，第二快捷消息是第二客户端中的快捷交流按钮被触发时发送的，第二客户端登录有第二用户帐号，第二用户帐号与第一用户帐号属于不同队伍。本申请通过提供一种快捷的交流沟通方式，实现了玩家与对手之间的快捷交流，并提高了人机交互效率。

摘要： 本申请提供一种队伍合并的方法、装置、电子设备及存储介质，该方法包括中心进程接收多个队伍的合并请求信息，其中，所述合并请求信息包括队伍变更信息以及每个队伍的版本号；然后中心进程响应于确定所述每个队伍的版本号均为最新版本号，基于所述队伍变更信息生成所述每个队伍的成员变更信息；并且中心进程通知所述每个队伍所在的边缘进程从所述中心进程获取所述成员变更信息，以使所述多个队伍进行合并，从而可以通过中心进程实现队伍之间的合并，保证了队伍合并的数据的正确性。

摘要： 本申请提供一种游戏队伍推荐方法、装置、服务器以及存储介质，该方法包括：获取目标虚拟对象的对象画像数据以及候选游戏队伍的队伍画像数据，根据对象画像数据以及队伍画像数据，通过预设的匹配模型获取目标虚拟对象加入候选游戏队伍的第一组队概率以及候选游戏队伍同意目标虚拟对象加入的第二组队概率，根据第一组队概率以及第二组队概率，确定目标虚拟对象与候选游戏队伍间的双向匹配概率，根据双向匹配概率向目标虚拟对象推荐游戏队伍。其中，虚拟对象与游戏队伍的双向匹配概率既考虑虚拟对象对游戏队伍的组队偏好，还考虑了游戏队伍对于虚拟对象的组队需求偏好，基于双向匹配概率向目标虚拟对象推荐游戏队伍，可减少组队耗时，提高组队效率。

摘要： 示例实施例涉及用于传感器群的代理校准目标的识别。一种示例方法包括使用耦合到载具的传感器收集关于载具的环境内的一个或多个对象的数据。传感器已经使用地面真值校准目标进行了校准。该方法还包括基于所收集的数据从一个或多个对象中识别至少一个候选对象，以用作用于耦合到载具队伍内的载具的其它传感器的代理校准目标。此外，该方法包括由载具提供关于候选对象的数据以供载具队伍内的一个或多个载具使用。

摘要： 本实用新型提供一种队伍建设人力资源管理模型，涉及人力资源管理领域，以解决人力资源管理模型在使用时，无法快速调节高度，在识别不同身高工作人员的时候，较为不便的问题，包括主体；所述主体为人力资源管理模型本体，主体为矩形结构，主体包括有：拉板，拉板为F形结构，拉板的两侧分别设有一个矩形长条，拉板共设有两个，两个拉板分别固定在主体的上下两端中间位置，安装板，所述安装板为工字型结构，安装板固定在墙体上，安装板的前端两侧分别嵌入在导向槽的内部。不同身高的工作人员需要识别面部的时候，通过拉板拉动主体上下移动，使导板可以将弹簧压缩，使主体可以调节到不同的高度使用，进而识别不同高度的工作人员。

摘要： 本实用新型公开了一种消防队伍救援携行手推车，包括车体以及位于车体下部的前轮和后轮，车体的后下部设有一调剂装置，调剂装置包括与车体两侧连接的连动机构，连动机构经连杆的相互作用来调整车体的整体倾斜度。该携行手推车能够根据行走路线坡度不同调节成平行状态、竖立状态和倾斜状态，更好的节省携行的消防员体能，采用活动挡板插入式固定模式，避免运载的箱体在携行中发生倾覆事件，轮胎采用实心轮胎，考虑了消防员在山路崎岖或高温等特殊救援环境下，确保不会出现扎胎或爆胎事件。