后勤管理体制
后勤管理体制的相关文献在1983年到2022年内共计180篇,主要集中在中国政治、教育、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文179篇、会议论文1篇、专利文献304261篇;相关期刊116种,包括国家教育行政学院学报、地方政府管理、中国机关后勤等;
相关会议1种,包括2001年全国医院管理学术研讨会等;后勤管理体制的相关文献由186位作者贡献,包括严振洋、叶公农、吴运秀等。
后勤管理体制—发文量
专利文献>
论文:304261篇
占比:99.94%
总计:304441篇
后勤管理体制
-研究学者
- 严振洋
- 叶公农
- 吴运秀
- 周建华
- 孙连奎
- 张恒基
- 徐跃进
- 朱永明
- 杨建宁
- 杨鑫铨
- 梁健
- 毕庶学
- 王传武
- 王皆炜
- 蒋标
- 郑珊红
- 郭济
- (?)敏
- 万功哲
- 万毅
- 万碧波
- 于忠诚
- 于文忠
- 仲崇俭
- 任益华
- 何乃光
- 何建安
- 侯坤
- 俞兴德
- 冯俊勇
- 冯国石
- 冯颖
- 刘体明
- 刘兴旺
- 刘国中
- 刘建超
- 刘德祥1
- 刘成峰
- 刘穗
- 刘青宪
- 劳跃
- 卓宗晖
- 卞纪
- 古燕明
- 吕平
- 吴万钧
- 吴奕全
- 吴钺章
- 周斌
- 周立新
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万功哲
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摘要:
后勤管理作为高校管理中的重要组成部分,市场经济的不断完善,对高校后勤管理体制提出了更高的要求。文章基于这一现状,针对市场经济新形势,对高校后勤管理体制进行分析,为高校后勤管理体制建设提供参考,有效促进高校后勤管理的优化与发展。
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赵达1
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摘要:
随着我国社会经济的不断发展,人们的生活质量也变得越来越高,各大高校的后勤资源也相应的变得优越,然而在后勤管理中依然存在着诸多问题,致使产生不必要的资源浪费。因此,笔者认为应当完善后勤管理制度,进而实现节约型高校的建设。
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庞学敏
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摘要:
在高校发展中,其后勤管理体制的改革,是推动高校实现和谐发展的关键过程.对于当前社会主义快速发展环境下,高校后勤的社会化发展的方向也更加明显.当前社会积极促进高校后勤管理体制的改革,其目的就是更好地顺应时代变迁以及社会发展需要为重点.因此只有促进高校的后勤管理体制实现社会化改革,并建立起完善的高校后勤多元化服务平台体系,进而为高校后勤事业地稳定发展奠定坚实基础,也为高校未来长远发展提供保障.文章就主要针对高校后勤管理体制的社会化改革问题进行全面分析,并结合实际情况制定完善的应对策略,实现高校后勤管理体制满足社会化改革要求,这样才能为高校未来稳定长远的发展提供有力保障.
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廖德利
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摘要:
近年来,高校后勤社会化改革不断深化,且对高校后勤管理体制产生较大的影响.作为高校后勤社会化改革的重要组成部分,高校后勤管理体制不仅关系着高校后勤的改革发展,并且对高级院校的整体展具有重要影响.基于此,本文将社会化改革下的高校后勤管理体制作为研究对象,通过对其在社会化改革中产生的问题进行简单阐述,进而针对其改革中产生的问题进行详细研讨.本文旨在为高校后勤管理体制的发展提出几点参考性建议,并为促进社会化改革制度下高校后勤管理体制的发展尽绵薄之力.
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郭生国
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摘要:
后勤管理处是学校的基础保障部门,后勤管理服务保障工作关系到学校的发展.为了打破发展瓶颈,不断适应社会发展的需要,后勤管理体制改革进入社会化改革阶段.北京农业职业学院后勤体制改革后在机构设置、日常运行取得了成效,同时也存在着一定的问题,为建设新型高职院校后勤管理服务保障体系提供了可供借鉴的经验.
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邱悦
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摘要:
高校后勤社会化改革三十多年来,随着我国社会政治和经济体制的全面深化,现存的高校后勤管理体制和服务体系的弊端日益显现,伴随着后勤产品供给数量在迅猛增长的同时,供给质量,服务资源与师生需求尚存在一定差距,而供给侧结构性改革就是着重于从需求侧转向供给侧推动.本文基于供给侧结构性改革的背景下,坚持以“事企分开、两权分离”为改革基本原则,同时将以“补制度、人力资源上的短板”为重点,并把“创新作为高校后勤管理革新的首要发力点.
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李伟明
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摘要:
高校后勤管理体制社会改革是我国市场经济和高等教育的发展趋势,随着我国高等教育产业化的发展,高校后勤管理体制的社会化改革刻不容缓.目前我国高校后勤管理体制的社会化改革还处于探索阶段,很多问题亟待解决.因此,文章将以高校后勤管理体制改革的重要意义作为切入点,分析我国高校后勤管理的现状,并提出解决措施,以期促进我国高校的和谐发展,促进市场经济的发展.
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杨建宁
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摘要:
高校管理体制与运行机制的改革,作为高校后勤社会化改革进程中的关键,必须要稳步推进以及因地制宜,促进后勤管理体制的创新和改革,坚持以科学发展观作为指导,加强制度的创新和建设,逐步建立起和现代高校制度相适应的运行机制,开创高校后勤社会化改革的全新局面.文章针对高校后勤管理体制在社会化改革进程中的路径进行探索.
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郑珊红
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摘要:
人们的生活质量也不断提高,使人人接受教育成为可能。过多人口参与到教育中来一方面了强化了公民的素质,另一方面也给高校资源带来了沉重的负担。高等院校作为资源占有量以及消耗量最大的社会团体之一,理应承担起节约社会资源的重任。本文从其后勤管理体制与运行机制上探讨,促进后勤管理工作的提升,资源节约、环境友好型高校的建立。
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郑珊红
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摘要:
人们的生活质量也不断提高,使人人接受教育成为可能.过多人口参与到教育中来一方面了强化了公民的素质,另一方面也给高校资源带来了沉重的负担.高等院校作为资源占有量以及消耗量最大的社会团体之一,理应承担起节约社会资源的重任.本文从其后勤管理体制与运行机制上探讨,促进后勤管理工作的提升,资源节约、环境友好型高校的建立.
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李玫
- 《2001年全国医院管理学术研讨会》
| 2001年
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摘要:
随着医院改革的不断深化,对医院后勤工作提出了更高的要求,现有医院后勤管理体制、服务模式,服务手段已越来越不适应形势发展的需要,必须对医院后勤部门进行改革.