一种基于评价标准树的人才评价方法和系统

摘要

本发明公开了一种基于评价标准树的人才评价方法和系统，所述评价标准树包括根节点、汇总节点和内容节点；其中，所述汇总节点为非叶子节点，包括汇总规则；所述内容节点为叶子节点，包括汇总规则和要素分值，所述要素分值记录条件和分数的对应关系；所述评价方法包括以下步骤：接收用户对评价标准树中各节点的配置，以及待评价人员信息列表；根据所述评价标准树计算待评价人员得分：根据待评价人员信息和各内容节点的要素分值，计算各内容节点上的得分；根据各内容节点和汇总节点的汇总规则，逐级向上汇总，得到待评价人员的总得分。本发明通过评价标准树，能够灵活配置评价标准，并且快速计算待评价人员得分。