一种个人技能与招聘职位匹配的方法及系统

摘要

本发明提供一种个人技能与招聘职位匹配的方法及系统，包括如下步骤：S1：获取求职者的个人技能的表示；S2：获取对所述个人技能的表示的认证；S3：接受招聘者对所述个人技能的筛选；或，接受所述招聘者的招聘职位的表示并与所述个人技能的表示匹配。通过获取求职者的个人技能的表示以及对所述个人技能的表示的认证；然后接受招聘者对所述个人技能的筛选，或进行职位匹配；使以可信的个人技能信息为中心，全面而充分地展示并分享个人在工作和生活中使用到的技能，这对于学历较低或无技能证书的群体尤为有用；使注册的招聘者可以轻易地获取到技能信息精确匹配的人，通过线上沟通完成面试，从而大幅提升招聘效率并降低招聘成本。