一种人力资源管理系统及实现方法

摘要

本发明专利涉及一种人力资源管理系统及实现方法，包括用户登录模块、机构编制管理模块、人员信息管理模块、薪资福利管理模块、系统管理模块、帮助系统等六大功能模块。用户登录模块，提供用户登录界面。机构编制管理模块，用于设置企业的组织机构及其详细信息，新增部门，同时还可以编辑、删除、修改已有部门信息，包括机构设置及编码、机构详细信息两个子模块分别进行处理。人员信息管理模块，用于管理和添加、浏览、修改以及删除企业员工的相关信息，其中包括职员信息维护、职员信息查询两个子功能模块。薪资福利管理模块，用于管理企业薪资和福利计算的全过程。系统管理模块，包含权限管理和退出系统两个子模块。帮助系统，主要是向用户介绍系统运行环境、使用方法。