机译:工作场所压力作为出租车司机风险驾驶行为的预测因素。 与工作相关的情感州和出租车驾驶经验的作用
机译:在某些文化中可以容忍欺凌行为吗?意大利工人之间的工作场所欺凌与工作满意度之间的曲线关系的证据
机译:从不当到可以接受:犯罪者如何消除网络世界中的工作场所欺凌行为
机译:工作场所欺凌对员工组织公民行为的后果
机译:个人经历对工作场所欺凌行为的影响。
机译:工作场所欺凌行为中的工作需求工作控制和心理健康受损:两波研究
机译:可接受的行为或工作场所欺凌? - 如何犯罪者性别和分层状态影响第三方的归因和负面行为的道德判断