The Study of Trade Unions’function during labour relations’transition——The Case of Shishi Trade Union

摘要

随着市场经济转型的深化，劳动关系也发生了深刻变化，呈现出新的格局与特点。在转型时期，劳资力量进一步分化，劳资矛盾冲突加剧，职工权益受侵害的现象普遍存在，劳动关系日趋紧张。如何维护劳动者的合法权益成为一个亟需解决的现实问题。在劳动关系治理中，市场和政府由于其各自固有的缺陷，对劳动关系的调整和规范存在无法克服的弊端。这就需要作为劳动者代表的工会切实履行职能，发挥其在构建和谐劳动关系中的重要作用。“维护、建设、参与、教育”是工会的四项基本职能。工会能否充分履行职能，不仅关系到劳动者的基本权益，还关系到经济的发展、社会的稳定。因此，对劳动关系转型中工会职能的研究既是理论探索的要求，也是解决现实问题的需...