Analysis of Conviction for ‘Abscond for Back Pay’ Law Issues

摘要

我国的欠薪逃匿行为严重。劳动者相对于用人单位处于弱势地位，用人单位时常会侵犯劳动者的各种权益，欠薪逃匿便是一种无视劳动者利益的行为。欠薪逃匿行为具有较大的社会危害性，严重地损害了劳动者利益，增加了大量的社会成本，给社会带来诸多不稳定性因素。然而，对此，从目前相关的法律规定来看，用人单位仅需承担一定的民事责任和行政责任。但是，要实现用人单位承担起责任的效果却需增加额外巨大的社会成本，欠薪后对企业主的后续追讨成本较高，用民事责任和行政责任对用人单位及直接人员的惩罚率非常低，常常达不到一种威慑的效果。更重要的是我国遏制欠薪行为的立法不足，若要追究用人单位及责任人员的刑事责任，需要“曲折”适用刑事责任...