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【2h】

Effectiveness of Company B Employee Motivation

机译:乙公司员工激励的有效性

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摘要

电信行业在现代社会中占有至关重要的地位,其发展可以大大加速信息流动,缩短空间距离,提高社会经济的运行效率,推进社会效益的创造与增长。近年来,电信技术发展迅速,电信新业务层出不穷,并且随着互联网行业的飞速发展,移动互联网技术及应用的日益渗透,电信行业企业均面临从固网或移动信息通道提供商向综合信息服务提供商的转型,面临日趋多元的市场需求及激烈的市场竞争。对于以市场占有率带动收入增长的电信企业来说,在新生的变化的市场中取得规模优势变得更加困难,这也使电信企业管理工作日趋复杂。 本文首先对研究的背景进行阐述,提出本文的研究意义,在文献阅读的基础上,对电信行业定义、特征、人员管理现状及问题进行分析,并...
机译:电信行业在现代社会中占有至关重要的地位,其发展可以大大加速信息流动,缩短空间距离,提高社会经济的运行效率,推进社会效益的创造与增长。近年来,电信技术发展迅速,电信新业务层出不穷,并且随着互联网行业的飞速发展,移动互联网技术及应用的日益渗透,电信行业企业均面临从固网或移动信息通道提供商向综合信息服务提供商的转型,面临日趋多元的市场需求及激烈的市场竞争。对于以市场占有率带动收入增长的电信企业来说,在新生的变化的市场中取得规模优势变得更加困难,这也使电信企业管理工作日趋复杂。 本文首先对研究的背景进行阐述,提出本文的研究意义,在文献阅读的基础上,对电信行业定义、特征、人员管理现状及问题进行分析,并...

著录项

  • 作者

    蔺劼;

  • 作者单位
  • 年度 2013
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 zh_CN
  • 中图分类

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