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The Application of Mutilevel Grey Evaluation Method in Force Management

机译:多层次灰色评价方法在部队管理中的应用

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摘要

基于部队管理评估中影响因素种类繁多、复杂易变的特点,评估带有明显的模糊性,不易做定量分析。而利用灰色系统理论,构建一种多层次指标体系下的部队管理评估模型,能够收到较好的评估效果。
机译:基于部队管理评估中影响因素种类繁多、复杂易变的特点,评估带有明显的模糊性,不易做定量分析。而利用灰色系统理论,构建一种多层次指标体系下的部队管理评估模型,能够收到较好的评估效果。

著录项

  • 作者

    胡福根;

  • 作者单位
  • 年度 2009
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 zh_CN
  • 中图分类

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