机译:改革初期,中国国有企业的“边际产品劳动工资差距”是什么造成的?基于河南案例的反思
机译:基于知识的绩效评估系统设计:以新兴经济体中的高科技国有企业为例
机译:国有技术企业项目收入股息计划的设计路径
机译:基于密集管理的国有企业人力资源规划制度的设计与分析
机译:毛泽东时代后的政府和城市劳动力改革(1978年至1995年):关注国有企业。
机译:通过WTO关于补贴和国家企业的规则改革使WTO(不那么)再次成为巨大的意义:毫无抵抗特朗普贸易议程
机译:混合所有权改革与审计师选择:上市国有企业的证据