Study on Human Resource Management of Chinese Family Business

摘要

家族企业是当今世界最古老、使用最广泛的企业组织形式之一，历来是国外经济学、社会学、管理学等相关学科研究的热点对象之一；但是目前国内在该领域的研究历史还较短，而且多是从经济学角度进行的；人力资源管理领域对中国家族企业的系统研究则尤为少见。本文在回顾国内外相关研究文献的基础上，根据对广东、浙江、江苏、福建等四省15家家族企业的企业主、人力资源管理工作方面的负责人及随机抽取的若干名员工一对一实地访谈记录的文本分析，并征集了人力资源专家的意见，设计出《中国家族企业人力资源管理现状调查问卷（业主版）》和《中国家族企业人力资源管理现状调查问卷（员工版）》，发放给四省的100家家族企业的企业主及其员工。结合...