The Intial Factor of Entrepreneur’s Mental Rigidity: Maintenance of Low-level Feeling

摘要

“心智刚性”广泛存在于个体中并影响着人的行为，制约着组织的变革与发展。人们长期的生活以及实践中，这种刚性和思维模式得以加强，进而定型。人们在决策和发展组织时因此受到影响。那么“心智刚性”究竟是什么呢？为何能稳固地存在于企业家的思维和行为中呢？心智刚性的内在机制又是怎么样的？ 现有学者对这一问题从内部成员角度的解释，认为组织成员在心智主导的决策过程中，经历了无数的认知过程以及直觉和情感互动的反应的瞬间，从整体的角度强调了情感等因素对心智刚性的影响。这种整体性研究的忽略了情感存在等级序列的事实，并且对情感与认知互动关系的理解也仅从描述层面展开。 本文在诠释学的基础上，以人本主义心理学、情感现象...