Design and Implementation of Employee Salary Management System for Commercial Banks

摘要

在商业银行的不断发展中，银行员工的重要性以及银行业务工作特有的性 质，决定了商业银行薪资管理的工作越来越复杂，越来越动态化。现行的薪资管 理工作中，薪资数据的标准化不统一、薪酬核算的方式较为死板，单项薪资类别 项目的总额时常超限等问题给银行的薪资管理工作带来了诸多重复性的劳动与 开销。 本文为商业银行员工薪资的管理工作提出了一套信息化建设方案，方案严格 遵守商业银行员工薪资管理的原则、要求，实现了对员工薪资的支付原则、薪资 策略、薪资水平、薪资结构、薪资构成的确定、分配和调整的动态化管理，以满 足银行薪资核算和薪资日常管理的各项需要，有效的提高了银行薪资管理工作的 效率，减少...