Design and Implementation of Human Resources Service System for Anshun Mobile Co.,Ltd

摘要

人力资源是企业的“生命线”，为企业的可持续发展提供了不竭的动力。没有适合的人才，企业的技术创新就只是空想，无法调动企业员工的积极性、表现力，做到事尽其才、人尽其用，提高企业的生产效率也只是空谈。针对移动（安顺）公司领导提出的人力资源管理需要从管理型向管理加服务型的转变，对人力资源管理理念进行微创新，研究其创新方案，为公司开发一套辅助人力资源管理、面向员工成长的人力资源服务系统具有实际的使用价值和重要的现实意义。系统智能化的编辑操作以及与员工良好的交互性，可极大的提高公司人力资源工作的服务性能，清晰、完整的管理结构能够使员工的工作更具目的性，辅助员工成为企业最需要的专业人才。 本文对公司人力资...