Design and Implementation of a Security Company Personnel Management System

摘要

人才是21世纪最珍贵的资源。对于企业的发展而言，人才是核心竞争力；在整个社会经济体系中，人才也是最核心的因素。通过采用合理的用人原则以及科学准确的用人方法和管理制度，来组织调整企业内部各个层面的关系，是企业管理的一个重要部分。现代化的企业人事管理系统不仅有助于节约企业成本、提高工作效率，而且可以使企业领导者更清楚地了解企业员工的相关信息，从而更合理地制定人事政策。 本文以某证券公司作为研究对象，对其人事管理系统进行分析、设计和实现。首先，介绍研究背景，概述人事管理系统发展历程和国内外研究现状，并对论文研究内容和结构做了规划。其次，介绍ASP.NET、SOA架构和WebService等系统开发...