The Empirical Study on the Relationship Between Features of Regional Culture and Firm growth

摘要

企业成长由于具有积极的社会经济功能，从二十世纪中期起，对企业成长问题的研究是世界经济成长中的重要课题，企业成长理论也一直是经济学、管理学和社会学学者关注和研究的主题。从理论上来讲，区域文化作为一定社会经济的反映，它的能动作用能够推动企业成长和经济发展，而且这种影响主要是通过“人”的中介作用实现的，即区域文化特征通过影响员工和企业家的行为而影响企业成长，但通过对文献的梳理，发现相关的实证研究还比较缺乏。基于此，本研究从区域文化特征的角度对企业家精神、企业家能力和企业成长展开实证研究，目的在于为理论研究提供方法上借鉴和内容上的补充，为管理实践提供理论指导和支持。 本文首先通过对企业成长、区域文化...