Product Market Competition, Executive Compensation and Earnings Quality

摘要

本文以中国当前的经济制度环境为背景，将产品市场竞争、高管薪酬激励与上市公司盈余质量纳入到一个分析框架，采用实证研究的方法，检验了产品市场竞争对高管薪酬激励的影响，并从高管薪酬视角进一步探讨了产品市场竞争对上市公司盈余质量的影响及其影响路径。 本文以中国2007-2012年沪深两市上市公司为样本，首先讨论并实证检验了产品市场竞争对高管薪酬与上市公司业绩之间敏感性的影响，研究发现产品市场竞争会增强高管薪酬业绩敏感性。其次，基于盈余管理的薪酬红利假说，检验了产品市场竞争对盈余管理的影响，具体包括应计盈余管理和真实活动盈余管理，实证结果表明，产品市场竞争会促使高管进行应计盈余管理和真实活动盈余管理。...