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The Design and Implementation of the Assessment System of Higher Vocational Teacher Based on Workflow

机译:基于工作流的高职教师评价体系的设计与实现

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摘要

高职院校组建时间较晚,经验不足,尽管很多学校对教师的绩效考核工作也作了很大努力和尝试,取得了不少成绩,但或多或少都存在一些问题,还没有形成一套科学的公认的考核体系。且目前高职院校的教师考核往往只采用纸质考核表填报的方式,年度考核流于形式化。随着教育各界对高职办学模式的不断探索,高职院校对教师的要求也在逐渐发生变化。为使教师工作更明确化、合理化,也为了保证教学管理质量,真正起到质量监控的作用,教师考核与评价标准应随着高职教学的改革适时地调整。而教师工作量的考核作为其中的一个重要指标,其审核管理方法是否合理有效也成为关键的一环。 针对以上问题,本文对高职教师考核系统进行了详细的分析。根据现有的教...
机译:高职院校组建时间较晚,经验不足,尽管很多学校对教师的绩效考核工作也作了很大努力和尝试,取得了不少成绩,但或多或少都存在一些问题,还没有形成一套科学的公认的考核体系。且目前高职院校的教师考核往往只采用纸质考核表填报的方式,年度考核流于形式化。随着教育各界对高职办学模式的不断探索,高职院校对教师的要求也在逐渐发生变化。为使教师工作更明确化、合理化,也为了保证教学管理质量,真正起到质量监控的作用,教师考核与评价标准应随着高职教学的改革适时地调整。而教师工作量的考核作为其中的一个重要指标,其审核管理方法是否合理有效也成为关键的一环。 针对以上问题,本文对高职教师考核系统进行了详细的分析。根据现有的教...

著录项

  • 作者

    杨雅真;

  • 作者单位
  • 年度 2010
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 zh_CN
  • 中图分类

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