Research on the Impact of Employee’ s Political Skills on Supervisor’s Endorsement of Voice Behavior

摘要

近10年来，对建言的研究引起了国内外的学者的广泛兴趣。然而，同样是建言，魏征和比干的结果却截然不同，因此除了建言的研究，建言被上级如何解读和是否采纳具有重要的研究价值和实践启示。 本质上，建言行为属于一种政治行为，员工建言要取得好的效果需要政治技能。政治技能高的员工由于具有高的社会机敏性、人际影响、网络能力和外显真诚，从角色扮演理论来看，能够更好地完成上级交代的任务，达到甚至超出上级对自己的期望，能与上级建立好的工作内（即领导成员交换关系，LMX）和工作外关系（即上下级关系，SSG）。而在中国，关系亲疏是个人采取行动的重要依据，因此也会有更大的建言被采纳的可能。而参与型领导是一种鼓励员工建...