Research on design and application for equity incentive of public companies——A case analysis on Suzhou Goodark

摘要

所有权与经营权相分离是现代企业发展的一个重要特征，基于此形成的委托代理关系中不可避免地存在着道德风险和逆向选择问题。如何在股东和管理层之间设计行之有效的激励机制减少代理成本、完善公司内部治理机制，是兼具理论研究和实务指导意义的重要课题。股票期权、限制性股票等股权激励手段尽管在西方成熟市场被广泛使用并取得较好的效果，但我国上市公司的股权激励效果不尽如意亦是不可否认的事实，如何设计行之有效的激励方案是当前国内理论和实务领域共同关注的热点话题之一。 本文共分为五个部分，首先介绍了研究的背景、思路和意义。接着，通过对委托代理理论、人力资本理论等股权激励的基础理论的回顾，并结合过去多年的实证研究成果分...