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【2h】

会计信息与管理者报酬激励机制

机译:会计信息与管理者报酬激励机制

摘要

关于会计信息与管理者报酬激励机制关系的研究,由于涉及公司治理的较深层次,相当一个时期以来在国外一直是一个研究热点,近期国内对此问题也展开了一些研究,但迄今为止,尚缺乏系统、完整和公认的研究成果。特别是在国内,关于这个问题无论是在理论探讨方面,还是在实践运作方面,都亟待提高。 本文首先从论述信息、会计信息的本质涵义及特征入手,进而寻求会计确认、计量、记录和报告上的理论改进,同时结合激励理论,明确在会计信息不对称情况下设计激励机制的可行性。 其次,本文应用控制理论、有效市场理论、信息理论、利益相关性理论、公共选择理论、管制理论和委托代理理论等,全面系统地研究了会计信息在供给、控制和需求几个环节...
机译:关于会计信息与管理者报酬激励机制关系的研究,由于涉及公司治理的较深层次,相当一个时期以来在国外一直是一个研究热点,近期国内对此问题也展开了一些研究,但迄今为止,尚缺乏系统、完整和公认的研究成果。特别是在国内,关于这个问题无论是在理论探讨方面,还是在实践运作方面,都亟待提高。 本文首先从论述信息、会计信息的本质涵义及特征入手,进而寻求会计确认、计量、记录和报告上的理论改进,同时结合激励理论,明确在会计信息不对称情况下设计激励机制的可行性。 其次,本文应用控制理论、有效市场理论、信息理论、利益相关性理论、公共选择理论、管制理论和委托代理理论等,全面系统地研究了会计信息在供给、控制和需求几个环节...

著录项

  • 作者

    张勇勤;

  • 作者单位
  • 年度 2002
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 zh_CN
  • 中图分类

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