Design and Implementation of Employee Performance Appraisal System for a Commercial Bank Based on SOA

摘要

我国加入世贸组织给国内银行带来很大的冲击，我国商业银行必须从金融体系等方面进行调整，对于员工的绩效评估就是其中的一个重要方面。银行的考核的标准不统一，考核的体制不规范，很多的工作都是根据人的感觉走，这样的工作效率很难做到对每个员工绩效考核的公平公正，降低了员工的工作积极性。因此，建设一个规范的员工绩效评估系统来完成银行对员工绩效的考核成了一个非常重要的工作。本文通过对我国商业银行中员工绩效评估体系的实际调查研究，结合商业银行员工绩效评估的实际需求进行研究，采用了面向服务体系结构（SOA），.Net平台和C#语言，探讨了一种基于SOA的商业银行员工绩效评估系统的设计方案。系统的实现与实施能够大大...