国有企业改革中的治理结构与经营机制演变

摘要

国有企业改革的重点是转换国有企业的经营机制。围绕这一目 标，中国的国有企业经历了由扩大企业经营自主权、承包经营责任 制而进入建立现代企业制度阶段的体制创新过程。在这个过程中， 产权改革和政企分开作为由政府控制的外生变量，不断地改变着国 有企业的治理结构即政府主管部门与企业管理层以及企业管理层与 企业劳动者之间的激励和制衡关系，从而推动着国有企业经营机制 的演变。 为了探讨在改革中国有企业治理结构和经营机制的变化脉络， 发现和总结现行改革中存在的问题和经验，思考深化改革的方向， 本人特选了一家国有中型企业（下称D企业）作为调研对象，对它 自70年代末开始改革以来各个阶段的治理...