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A Research on the program editing staff performance management of mobile TV in M city

机译:M市移动电视节目编排人员绩效管理研究

摘要

在国家大力推进新媒体发展浪潮下,近十几年来,作为新兴媒体的移动电视得到了迅猛发展,成为我国具有重要影响力的媒体。随着国内户外广告行业的竞争越趋激烈,为提高移动电视媒体竞争力,构建一支精干、高效的节目采编制作员工队伍显得非常必要。而这一切有赖于建立一套科学合理的节目采编人员绩效管理体系,需要全国各地移动电视运营单位根据自身的运营目标,制定切实有效的绩效管理措施,提高节目采编人员的工作积极性和工作满意度,激发工作潜能,为移动电视创造更高的业绩和价值。 对于我国移动电视媒体而言,节目采编人员的人力资源管理尚未完善,绩效管理的建设也还在尝试摸索阶段。因此,本文针对如何构建移动电视媒体合理的节目采编人...
机译:在国家大力推进新媒体发展浪潮下,近十几年来,作为新兴媒体的移动电视得到了迅猛发展,成为我国具有重要影响力的媒体。随着国内户外广告行业的竞争越趋激烈,为提高移动电视媒体竞争力,构建一支精干、高效的节目采编制作员工队伍显得非常必要。而这一切有赖于建立一套科学合理的节目采编人员绩效管理体系,需要全国各地移动电视运营单位根据自身的运营目标,制定切实有效的绩效管理措施,提高节目采编人员的工作积极性和工作满意度,激发工作潜能,为移动电视创造更高的业绩和价值。 对于我国移动电视媒体而言,节目采编人员的人力资源管理尚未完善,绩效管理的建设也还在尝试摸索阶段。因此,本文针对如何构建移动电视媒体合理的节目采编人...

著录项

  • 作者

    周振浩;

  • 作者单位
  • 年度 2015
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 zh_CN
  • 中图分类

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