Design and Implementation of Performance Management System for a Provincial National Tax Bureau

摘要

绩效管理信息化是指充分分析绩效管理实际需求，利用信息化的管理平台开发绩效管理系统，来简化考评操作，提高考评效率，增强考评的客观性和时效性，提高透明度，进一步提高组织收集、传递、处理、利用、保存和查询考评信息的能力，并为管理决策提升及时、充分、可靠的依据。随着近年来，国税部门信息化应用水平的发展，各类信息系统不断得到推广和应用，逐渐覆盖了国税业务和人员机构，为实现系统绩效管理信息化考评和管理提供了基础条件。 本文就某省国税系统绩效管理系统的设计与应用作较为深入和全面的分析，论文首先分析某省国税系统的绩效管理系统信息化运行现状，当前存在的问题和解决方案，阐述进行绩效管理系统系统开发的意义和实际价...