The Research of HR Services Architecture Based on Web2.0

摘要

在全球经济快速发展的今天，企业对人才的需求在快速地增长，人才流动的速度也在加剧，各个大企业都纷纷推出以人为本的理念，把人才放在首要的位置，同时人力资源（以下简称HR）服务和管理得到前所未有的重视。许多企业为了降低经营风险，适应社会高速发展、专业分工细化的要求，纷纷把HR外包出去，这样就形成了HR管理外包市场，造就了HR管理外包机构和相关HR服务行业的蓬勃的发展和壮大。从而给所有HR服务企业带来了一个千载难逢的机遇，也带来前所未有的挑战和竞争。而HR服务企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地并持续发展，就需要加快信息化的创新，提高企业核心竞争力。 中国的HR服务行业经过十几年的信息化探索历程，...