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A research on the performance management system optimization of the first level branch of Suzhou B Bank

机译:苏州B银行一级分行绩效管理系统优化研究。

摘要

随着中国经济进入“新常态”,转变发展方式、加快结构调整,成为经济运行的“主 旋律”。而金融活动与经济运行关系最为密切,金融活动质量直接影响到经济活动的绩效, 商业银行作为金融活动的中介机构,在经济活动中占据着十分重要的位置。随着经济金 融化程度的不断加深和经济全球化的迅速推进,商业银行良好的运作状况对于经济和社 会的健康发展起到了极为重要的作用。商业银行之间的竞争日趋激烈,在当前情况下, 规范的绩效管理体系成为发展的关键,通过建立有效的员工绩效管理体系,使银行充分 发挥出人力资源方面的优势,为银行在激烈竞争中的业务发展提供保障。在当前经济环 境下,苏州B银行一级支行的员工绩效管理...
机译:随着中国经济进入“新常态”,转变发展方式、加快结构调整,成为经济运行的“主 旋律”。而金融活动与经济运行关系最为密切,金融活动质量直接影响到经济活动的绩效, 商业银行作为金融活动的中介机构,在经济活动中占据着十分重要的位置。随着经济金 融化程度的不断加深和经济全球化的迅速推进,商业银行良好的运作状况对于经济和社 会的健康发展起到了极为重要的作用。商业银行之间的竞争日趋激烈,在当前情况下, 规范的绩效管理体系成为发展的关键,通过建立有效的员工绩效管理体系,使银行充分 发挥出人力资源方面的优势,为银行在激烈竞争中的业务发展提供保障。在当前经济环 境下,苏州B银行一级支行的员工绩效管理...

著录项

  • 作者

    邵静;

  • 作者单位
  • 年度 2016
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 zh_CN
  • 中图分类

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