Study on Internal Controls Problem for Administrative Organization——by T Unit as An Example

摘要

内部控制是随着外部竞争的加剧及内部强化管理的需要而产生的，并随着社会经济的发展而不断丰富和发展。长期以来，行政事业单位对内部控制的认知度和执行度远远落后于企业，内部控制制度的研究与建设水平参差不齐。行政事业单位因体制结构、基础条件和传统观念的影响，内部分割现象严重，使内控体系失效；执行偏差，使制度停留于纸面上；不健全的监管体系，弱化了监管力度；一味强调制订制度却忽视制度在执行过程中的控制，使内控的管理被虚化；人员素质的参差不齐，使执行效果大打折扣，这些问题一一表明了行政事业单位的内部控制制度还不健全，这同时也制约了内部控制的执行，一定程度上影响了工作效率，降低了会计信息的质量，不利财政资金使用...