福建省流动妇女教育与培训需求的特点及对策研究——以厦门市为例

摘要

对流动人口进行教育与培训是落实国家对流动人口从“管理“到“帮助融入“的重要措施,也是解决流动人口“发展问题“的关键。文章通过对212份有效问卷中的90份女性样本的分析,认为福建省流动女性教育与培训需求具有普遍性、多样性、矛盾性的特点。针对这些特点,提出相应的多种解决途径及措施,主张在培训内容上做到有针对性和有目的性。此外还应关注流动女性的心理辅导,使其尽量摆脱“过客“心理,树立主人翁的心态和责任感。