A theoretical study on the key influencing factors of Chinese enterprises' cultural integration in cross-border M As

摘要

本文将商业文化引入到中国企业的跨国并购文化整合研究中,将跨国并购文化差异及整合的分析从二维扩到三维并结合文化自身的多层次性以及文化整合的措施等因素,提出一个以民族文化、商业文化、企业文化和文化整合措施层面等关键影响因素的结构模型。在此结构框架模型的基础上运用文化的三层次理论,总结和归纳出了民族文化、商业文化、企业文化在文化核心层、中间层、表层等各层次的分析维度,深化了跨国并购文化整合的分析内容,希望能给中国企业跨国并购文化整合实践提供一些参考和借鉴作用。