公司职工参与制度研究

摘要

建立现代企业制度，是构建社会主义市场经济微观基础的重要举措，是经济体制改革的中心环节。新的经济体制和现代企业制度的建立给我国的社会关系、经济关系带来了重大而深刻的变革。在新的条件下，如何认识和确保职工的主人翁地位，搞好职工参与企业管理，作为一个重大的理论问题和现实问题再一次尖锐地摆在我们的面前，迫切需要做出科学的回答。本文尝试着透过职工参与制度本身，探求其自身安排的合理性及其与现代企业的关系。同时运用历史的、比较的、分析的方法，对西方国家公司职工参与制度作一初步的研究和探讨，寻求其可资借鉴的立法和实践经验，并在此基础上提出坚持我国职工参与制度及完善我国公司职工参与制度的立法建议。本文除引言和结...