人力资本对企业产出影响研究——基于旅游类上市公司和信息技术服务类上市公司的比较

摘要

文章选取2006~2008年中国18家旅游类上市公司和27家信息技术服务类上市公司数据为研究样本,通过T检验和OlS回归方法,分析企业人力资本、行业因素对产出的影响。研究结果显示:旅游类企业人力资本水平显著低于信息技术服务类企业;员工人力资本和高管激励因素影响企业产出,也是造成行业产出差异的原因;高管人力资本的基本因素对产出影响不显著,却会造成不同行业的产出差异。