Design and Implementation for Personnel Management System of Commercial Bank

摘要

商业银行人事管理的信息量越来越大，工作流程也越来越清晰，社会的分工也越来越细，采用传统的纯手工方式对人事进行管理，已经不能满足当前形势下商业银行人事管理的需求。为此，必须设计开发一套适应网络时代新需求的商业银行人事管理系统。 本课题的任务是根据中信银行萍乡分行的发展需求设计并实现了商业银行人事管理系统。该系统采用B/S架构进行设计和开发，与传统的人事管理相比较，具有信息处理快，安全性高，员工的档案和工资信息查询方便，提高了日常人事管理的工作效率，大量减少各种人力和物力，具有较好的发展前景，能够适应当前社会的需求。 论文首先分析了人事管理的发展现状，简要介绍了论文的研究内容。对系统的功能性需...