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【2h】

Design and Implementation of Personnel Recruitment System for College of Humanities and Sciences of Guizhou Minzu University

机译:贵州民族大学人文学院人才招聘系统的设计与实现

摘要

近年来随着贵州民族大学人文科技学院的发展,对各专业人才需求与日俱增,人事招聘工作的重要性也逐步凸现出来。由于以前学院的手工招聘方式会出现报名人数和实际考试人数不符;招聘人员纸质简历不便于保存、整理和分析;考生不方便查询报名进度、审核结果和考试成绩;考试成绩和面试成绩在人工计算过程中经常出错,拖延公布录取人员名次时间等问题。因此,在信息化日益发展和普及的今天,学院迫切需要建立一个网上人事招聘系统,实现人事招聘信息化和自动化,提高工作效率,简化工作流程,降低行政成本,让学院的招聘工作和人才管理工作更加规范和高效。 本系统是基于贵州民族大学人文科技学院网站开发的一个独立系统。系统采用javaweb...
机译:近年来随着贵州民族大学人文科技学院的发展,对各专业人才需求与日俱增,人事招聘工作的重要性也逐步凸现出来。由于以前学院的手工招聘方式会出现报名人数和实际考试人数不符;招聘人员纸质简历不便于保存、整理和分析;考生不方便查询报名进度、审核结果和考试成绩;考试成绩和面试成绩在人工计算过程中经常出错,拖延公布录取人员名次时间等问题。因此,在信息化日益发展和普及的今天,学院迫切需要建立一个网上人事招聘系统,实现人事招聘信息化和自动化,提高工作效率,简化工作流程,降低行政成本,让学院的招聘工作和人才管理工作更加规范和高效。 本系统是基于贵州民族大学人文科技学院网站开发的一个独立系统。系统采用javaweb...

著录项

  • 作者

    左丹;

  • 作者单位
  • 年度 2012
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 zh_CN
  • 中图分类

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