ГОЛОВНІ СТРАТЕГІЇ ДОСЛІДЖЕННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ В СУЧАСНІЙudФІЛОСОФСЬКІЙ РЕФЛЕКСІЇud

摘要

У статті охарактеризовано підходи до розгляду поняття корпоративної культури залежно відudспецифіки впливу на організаційну ефективність і факторів впливу на її створення. Обґрунтованоudпідвищення мотивації працівників до ефективної праці крізь призму моральних цінностей і корпоративноїudкультури. Окреслено передумови виникнення та процеси, які супроводжували розвиток даного феномену.udТеоретично узагальнено принципи та основи вибору стратегії розвитку корпоративної культури, такожudпредставлено систему заходів для впровадження на підприємстві. Зважаючи на сучасні загрозиudвітчизняному бізнесові, акцентовано увагу на укріпленні корпоративної культури шляхом особистісноїudмотивації працівників та їх соціальної згуртованості.