首页> 外文OA文献 >ANALISIS PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF, KEPEMIMPIAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT (Studi pada Perawat ruang RSUD Kota Semarang)

【2h】

ANALISIS PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF, KEPEMIMPIAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT (Studi pada Perawat ruang RSUD Kota Semarang)

机译：给予激励，领导力和工作量对护理绩效的影响分析（三宝垄市立医院护士研究）

页面导航

著录项
相似文献
相关主题

著录项

作者
BAWONO Dimas Ciptoning; NUGRAHENI Rini;
展开▼
作者单位

展开▼
年度 2015
总页数
原文格式 PDF
正文语种
中图分类
入库时间 2022-08-20 19:32:31

相似文献

外文文献
中文文献

1. PENGARUH PERSEPSI PERAWAT PELAKSANA TENTANG FUNGSI MANAJERIAL KEPALA RUANG TERHADAP PELAKSANAAN MANAJEMEN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RSJD Dr. AMINO GONDOHUTOMO SEMARANG [J] . Bambang Edi Warsito, Atik Mawarni Nurse Media: Journal of Nursing . 2011,第1期

机译：护理人员对机头管理功能的认识对实施RSJD RSJD护理护理管理的影响。阿米诺·贡多胡托莫·三宝垄
2. PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PELAKU PENGADAAN BARANG/JASA (STUDI DI SATUAN -- SATUAN KERJA MAPOLDA JAWA TENGAH -- SEMARANG) [J] . Saiful Fajar, Djoko Santoso Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis . 2014,第1期

机译：工作能力，动机和组织承诺对产品/服务提供者绩效的影响（研究单位-中部JAVA MAPOLDA工作单位-三宝垄）
3. PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA KARYAWAN INSTALASI RAWAT JALAN RSUD DR. SAIFUL ANWAR MALANG) [J] . Susi Susanti Journal of Innovation in Business and Economics . 2016,第2期

机译：个性化，组织文化和组织承诺对员工绩效的影响（以动机为中度变量）（在RSUD DR。SALFUL ANWAR MALANG中安装员工的安装研究）
4. ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PERAWATudRAWAT INAPud(Studi pada Perawat Rawat Inap Rumah Sakit Jiwa DaerahudDr. Amino Gondhohutomo Kota Semarang) [O] . MANASIKANA Arina, DJASTUTI Indi 2016

机译：工作纪律，动机和给予激励对护理绩效的影响分析热情好客（区域精神病医院护士研究博士三宝垄市Amino Gondhohutomo）

ANALISIS PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF, KEPEMIMPIAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT (Studi pada Perawat ruang RSUD Kota Semarang)

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅