首页> 外文OA文献 >ANALISIS PENGARUH JOB INSECURITY, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KARYAWANud(Studi pada Karyawan Outsourcing PT POS Indonesia Cabang Kudus)

【2h】

ANALISIS PENGARUH JOB INSECURITY, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KARYAWANud(Studi pada Karyawan Outsourcing PT POS Indonesia Cabang Kudus)

机译：工作不安全感，工作满意度和组织承诺对理想员工的影响分析（在PT POS印度尼西亚Kudus分公司进行的外包员工研究）

页面导航

著录项
相似文献
相关主题

著录项

作者
ALIFIAN Ima; RAHARDJO Mudji;
展开▼
作者单位

展开▼
年度 2015
总页数
原文格式 PDF
正文语种
中图分类

相似文献

外文文献
中文文献
专利

1. ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING [J] . Danar Kridharta, Endang Rusdianti Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis . 2017,第3期

机译：动机作为干预变量的个体特征，组织承诺和工作满意度对员工绩效的影响分析
2. PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT. SIDO MUNCUL SEMARANG) [J] . Danny putra setiawan, Pahlawansyah Harahap Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis . 2016,第3期

机译：组织承诺，薪酬和工作特征对以工作满意度为中介变量的离职倾向的影响（PT。SIDO的研究显示为三宝垄）
3. PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA KARYAWAN INSTALASI RAWAT JALAN RSUD DR. SAIFUL ANWAR MALANG) [J] . Susi Susanti Journal of Innovation in Business and Economics . 2016,第2期

机译：个性化，组织文化和组织承诺对员工绩效的影响（以动机为中度变量）（在RSUD DR。SALFUL ANWAR MALANG中安装员工的安装研究）
4. Pengaruh komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap keinginan karyawan berpindah kerja : studi kasus pada karyawan di Baitul Maal Tamwil BMT Al-Ikhlas, Prambanan [O] . Yuwono Siweko 2007

机译：组织承诺和工作满意度对员工换岗愿望的影响：以Baitul Maal Tamwil BMT Al-Ikhlas，普拉班南的员工为例

ANALISIS PENGARUH JOB INSECURITY, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KARYAWANud(Studi pada Karyawan Outsourcing PT POS Indonesia Cabang Kudus)

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅