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机译:培训和工作环境的影响提升员工的工作效率(在PT.Primatexco Indonesia的研究,巴塘)
ADITYA M Riksa; RAHARDJA Edy;
机译:工作特征对员工绩效的影响(以动机和工作环境作为变量)(PT。KERETA API印度尼西亚(PERSERO)DAOP 8雇员划分的研究)
机译:组织承诺,薪酬和工作特征对以工作满意度为中介变量的离职倾向的影响(PT。SIDO的研究显示为三宝垄)
机译:职业发展,工作旋转和工作环境对通过工作动机进行干预的员工工作质量的影响(伦邦地区就业机构的研究)
机译:通过PT的工作环境,培训,工作纪律和工资来建立员工绩效生产科。 Primatexco印度尼西亚八塘中爪哇
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