首页> 外文OA文献 >PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN STRUKTURudDESENTRALISASI, TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DANudKEPUASAN KERJA DENGAN ORIENTASI NILAI MANAJER PADAudINOVASI SEBAGAI MODERATING VARIABELud(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di BEJ)ud

【2h】

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN STRUKTURudDESENTRALISASI, TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DANudKEPUASAN KERJA DENGAN ORIENTASI NILAI MANAJER PADAudINOVASI SEBAGAI MODERATING VARIABELud(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di BEJ)ud

机译：预算参与和结构准备的作用组织承诺的权力下放经理价值导向的工作满意度创新作为建模变量（JSX制造公司的实证研究）

页面导航

著录项
相似文献
相关主题

著录项

作者
Sugiyanto Eko;
展开▼
作者单位

展开▼
年度 2002
总页数
原文格式 PDF
正文语种
中图分类

相似文献

外文文献
中文文献

1. PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Kawasan Industri Maluku) [J] . Belianus Patria Latuheru Jurnal Akuntansi dan Keuangan . 2006,第2期

机译：预算参与对预算缺口的影响，以组织承诺作为模拟变量（对马鲁古工业区的实证研究）
2. PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT. SIDO MUNCUL SEMARANG) [J] . Danny putra setiawan, Pahlawansyah Harahap Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis . 2016,第3期

机译：组织承诺，薪酬和工作特征对以工作满意度为中介变量的离职倾向的影响（PT。SIDO的研究显示为三宝垄）
3. PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA KARYAWAN INSTALASI RAWAT JALAN RSUD DR. SAIFUL ANWAR MALANG) [J] . Susi Susanti Journal of Innovation in Business and Economics . 2016,第2期

机译：个性化，组织文化和组织承诺对员工绩效的影响（以动机为中度变量）（在RSUD DR。SALFUL ANWAR MALANG中安装员工的安装研究）
4. ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN udTERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA, udJOB RELEVANT INFORMATION DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI udVARIAud(Studi Empiris Pada Rumah Sakit Swasta di Wilayah Kota Semarang)udANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN udTERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA, udJOB RELEVANT INFORMATION DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI udVARIABEL MODERATING ud(Studi Empiris Pada Rumah Sakit Swasta di Wilayah Kota Semarang)ud udANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN udTERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA, udJOB RELEVANT INFORMATION DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI ud(Studi Empiris Pada Rumah Sakit Swasta di Wilayah Kota Semarang) [O] . Andrianto Yogi 2008

机译：预算编制参与的效果分析借助工作满意度提高管理绩效与工作相关的信息和满意度瓦里亚（在三宝垄市的私立医院进行的经验研究）预算编制参与的效果分析借助工作满意度提高管理绩效与工作相关的信息和满意度建模变量（在三宝垄市的私立医院进行的经验研究） ud预算编制参与的效果分析借助工作满意度提高管理绩效与工作相关的信息和满意度（三宝垄市私立医院的实证研究）

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN STRUKTURudDESENTRALISASI, TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DANudKEPUASAN KERJA DENGAN ORIENTASI NILAI MANAJER PADAudINOVASI SEBAGAI MODERATING VARIABELud(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di BEJ)ud

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅