首页> 外文OA文献 >PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN: PERAN JARAK KEKUASAAN (POWER DISTANCE) SEBAGAI MODERATORud(Studi Pada Patra Jasa Convention Hotel Semarang)

【2h】

PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN: PERAN JARAK KEKUASAAN (POWER DISTANCE) SEBAGAI MODERATORud(Studi Pada Patra Jasa Convention Hotel Semarang)

机译：员工敬业度对员工绩效的影响：权力距离作为调节者的作用（在三宝垄酒店会议服务研究）

代理获取

本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务，本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文，但由于OA文献来源多样且变更频繁，仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况，如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。

页面导航

著录项
引文网络
相似文献
相关主题

著录项

作者
RANTELIMBONG Octaviani; MASUD Fuad;
展开▼
作者单位

展开▼
年度 2016
总页数
原文格式 PDF
正文语种
中图分类

相似文献

外文文献
中文文献
专利

1. PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL OF SUPPORT, LEADER-MEMBER EXCHANGE, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN GENERASI Y DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Karyawan PT BPR Restu Artha Makmur) [J] . Franes Pradusuara, Indarto Indarto, Djoko Santoso Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis . 2017,第1期

机译：感知的组织支持，领导者交往和工作压力对以员工敬业度为中介变量的员工离职意愿产生的影响（PT BPR员工案例研究Restu Artha Makmur）
2. PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA KARYAWAN INSTALASI RAWAT JALAN RSUD DR. SAIFUL ANWAR MALANG) [J] . Susi Susanti Journal of Innovation in Business and Economics . 2016,第2期

机译：个性化，组织文化和组织承诺对员工绩效的影响（以动机为中度变量）（在RSUD DR。SALFUL ANWAR MALANG中安装员工的安装研究）
3. PENGARUH WORK – LIFE BALANCE, KEPUASAN KERJA DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTIONS DENGAN MENTORING SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KARYAWAN HOTEL DAFAM SEMARANG [J] . Bernardus Ferry Wahyu Laksono, Paulus Wardoyo Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis . 2019,第1期

机译：工作 - 生活平衡，工作满意度和工作参与与媒体媒体的营业百货媒体员工
4. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJAud(Studi pada Karyawan Patra Jasa Convention Hotel Semarang) [O] . ZAHRA Salma Fatimah Az, PERDHANA Mirwan Surya 2016

机译：通过工作纪律，工作环境和领导风格对员工绩效的影响（三宝垄Patra Jasa Convention Hotel员工研究）

PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN: PERAN JARAK KEKUASAAN (POWER DISTANCE) SEBAGAI MODERATORud(Studi Pada Patra Jasa Convention Hotel Semarang)

著录项

引文网络

相似文献

相关主题

期刊订阅