机译:组织文化的影响提升组织绩效知识管理作为中介变量(金融监督机构的实证研究和开发(BPKP))
机译:个性化,组织文化和组织承诺对员工绩效的影响(以动机为中度变量)(在RSUD DR。SALFUL ANWAR MALANG中安装员工的安装研究)
机译:股票投资决策的启发式财务行为对印度尼西亚证券交易所与伦理投资的干预变量实证研究的影响
机译:预算参与对预算缺口的影响,以组织承诺作为模拟变量(对马鲁古工业区的实证研究)
机译:人际信任的影响审核员表现在公共部门组织中(金融监督机构的经验证明和代表中爪哇省的发展