首页> 外文OA文献 >Analisis Pengaruh Variabel Struktur Organisasi, Kultur Organisasi, Locus Of Control, Self Efficacy Dan Job-Relevant Information Terhadap Efektivitas Anggaran Partisipasi : Studi Konfirmasi Kinerja Manajerial pada industri Jasa Perbankan di Jawa Tengah

【2h】

Analisis Pengaruh Variabel Struktur Organisasi, Kultur Organisasi, Locus Of Control, Self Efficacy Dan Job-Relevant Information Terhadap Efektivitas Anggaran Partisipasi : Studi Konfirmasi Kinerja Manajerial pada industri Jasa Perbankan di Jawa Tengah

机译：组织结构变量，组织文化，控制源，自我效能感和工作相关信息对预算有效性参与的影响分析：中爪哇省银行服务业管理绩效的确认

代理获取

本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务，本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文，但由于OA文献来源多样且变更频繁，仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况，如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。

页面导航

著录项
引文网络
相似文献
相关主题

著录项

作者
Hermastho Bima;
展开▼
作者单位

展开▼
年度 2001
总页数
原文格式 PDF
正文语种
中图分类

相似文献

外文文献
中文文献

1. PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Kawasan Industri Maluku) [J] . Belianus Patria Latuheru Jurnal Akuntansi dan Keuangan . 2006,第2期

机译：预算参与对预算缺口的影响，以组织承诺作为模拟变量（对马鲁古工业区的实证研究）
2. PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PELAKU PENGADAAN BARANG/JASA (STUDI DI SATUAN -- SATUAN KERJA MAPOLDA JAWA TENGAH -- SEMARANG) [J] . Saiful Fajar, Djoko Santoso Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis . 2014,第1期

机译：工作能力，动机和组织承诺对产品/服务提供者绩效的影响（研究单位-中部JAVA MAPOLDA工作单位-三宝垄）
3. PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA KARYAWAN INSTALASI RAWAT JALAN RSUD DR. SAIFUL ANWAR MALANG) [J] . Susi Susanti Journal of Innovation in Business and Economics . 2016,第2期

机译：个性化，组织文化和组织承诺对员工绩效的影响（以动机为中度变量）（在RSUD DR。SALFUL ANWAR MALANG中安装员工的安装研究）
4. PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI JOB-RELEVANT INFORMATION, KEPUASAN KERJA, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENINGud(Studi Kasus pada PDAM Tirta Satria Kabupaten Banyumas) [O] . ILMAWAN Rizki, PURWANTO Agus 2017

机译：预算通过与工作相关的信息，工作满意度，动员和组织承诺作为干预变量参与管理绩效的效果（巴尤马摄政区PDAM Tirta Satria的案例研究）

Analisis Pengaruh Variabel Struktur Organisasi, Kultur Organisasi, Locus Of Control, Self Efficacy Dan Job-Relevant Information Terhadap Efektivitas Anggaran Partisipasi : Studi Konfirmasi Kinerja Manajerial pada industri Jasa Perbankan di Jawa Tengah

著录项

引文网络

相似文献

相关主题

期刊订阅