机译:道德领导力与师生之间组织信任之间的关系研究:以伊朗Shahre-Kord的高中员工为例
机译:私立职业学校校长的变革型领导模式(以校长的能力,组织氛围和职业道德为决定因素的研究)
机译:基于Northouse模型的道德领导风格与组织学习之间的关系研究:以伊朗Charmahal-Bakhtiari省的政府组织为例
机译:建立教师领导能力和学习组织的应用(职业学校8 Bandung的实地考察)
机译:通过工作满意度,员工组织承诺和员工信托审查道德领导力与就业绩效之间的关系
机译:通过真正的领导力来培养员工的社区关系和组织公民行为:研究程序正义的影响
机译:伊朗国家钢铁产业集团员工伦理领导,转型领导力和道德气候与组织灵性的简单与多种关系